Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
عمل المرأة القطرية والأبعاد الاجتماعية والاقتصادية المؤثرة, تفوّق:…
عمل المرأة القطرية والأبعاد الاجتماعية والاقتصادية المؤثرة
تغير وضع المرأة في المجتمع
أصبح خروج المرأة من المنزل للعمل أمرًا عاديًا وضروريًا
خروج المرأة للعمل ساهم في بناء المجتمع ورفع المستوى الاجتماعي للأسرة القطرية
المرأة المتعلمة صارت أكثر اعتمادًا على نفسها ومستقلة ماديًا
تغيرت نظرة المجتمع لها بعد أن تحملت المسؤولية داخل الأسرة الصغيرة
تغيير شكل الأسرة من أسرة ممتدة إلى أسرة نووية صغيرة إلى متغيرات ثقافية واحتماعية
من الناحية القانوينية فليس الآن تفرقة بين الرجل والمرأة في قانون الدولة من حيث فرص العمل
تمييز المرأة بشروط عمل تختص بظروفها الخاصة مثل الولادة والحضانة أو وفاة الزوج
عوامل البناء المهني والعمالة النسائية
إقبال العاملات القطريات على مهن معينة
غياب العنصر النسائي عن القطاع الصناعي
قلة العمالة النسائية بوجه عام
العوامل المؤثرة على توجهات دور المرأة
مجموعة أولى
: شخصية المرأة
رفض العمل بالقطاع الخاص
التستر وراء البطالة المقنعة
أصبح المهم هو الحصول على الراتب
البطالة المقنعة أي عدم الحاجة الفعلية إلى العمل
تكدس الإناث في مكاتب بدون مهام
البطالة السافرة تعني الإنتاج لا يخلق فرص عمل مطلوبة للقوى البشرية
سقطت المرأة أسيرة لهذه البطالة المقنعة
التعليم كمي أكثر منه كيفي
الازدواجية الضمنية
تحديد الأولويات
آثار خروج المرأة للعمل
صراع الأدوار وحيرة الأبناء والمرأة بين طموحات التعليم وبين الزواج والإنجاب
يؤدي إلى ارتقاع نسبة الطلاق
إعادة توزيع الأدوار داخل الأسرة
ظهور مشكلات انحراث الأحداث وانتشار الجريمة كظاهرة احتماعية
فقدان الثقة بالنفس
التعلق بقضايا العمل الحكومي
مجموعة 2:
المجتمع القطري
الزحف الأنثوي على مدارس البنين
التردد في قبول التغيير
مطالبة المرأة بالعمل مع وضع قيود
العامل الاقتصادي شهد تغيرًا ملحوظًا
الخيارات المحددة سلفًا للفتاة
التدريس مخرج اجتماعي يرمن للفتاة بعد حق التعليم
يحقق لهن امتيازات أدبية نفسية واجتماعية
مهنة التدريس المخرج الوحيد للفتاة
غياب البديل في رعاية الطفل
التطرف في السلوك الاستهلاكي
غياب وعي المجتمع بعمل المرأة
التنشأة الاجتماعية للفتاة
مجموعة 3:
السياسة العامة بتوظيف المرأة القطرية
غياب الوظائف القيادية النسوية
عدم المساواة في الدعم الاقتصادي
نقص برامج تدريبة المرأة
نقص برامج الخدمات المساعدة
القوانين المنظمة
العمالة الوافدة
تفوّق: 33890801
:star: