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Automotivación y Productividad - Coggle Diagram
Automotivación y Productividad
GESTIÓN DEL TIEMPO
METODO EISENHOWER
GESTIONA RECURSOS
PERSONALES
MATERIALES
CLASIFICA
ACCIONES
TAREAS
DIFERENCIANDO
URGENCIA
ATENCION INMEDIATA
CUMPLIMIENTO DE METAS
IMPORTANCIA
RECUERDO PERMANENTE
CUADRANTE DE EISENHOWER
+URGENTE / + IMPORTANTE
MAXIMA PRIORIDAD
PASAR EL 50% DE NUESTRO TIEMPO EN ESTOS CUADRANTES
-UGENTE / + IMPORTANTE
SE AGENDA
+URGENTE / - IMPORTANTE
DELEGARLAS
-URGENTE / -IMPORTANTE
MANTENERLA HASTA QUE INGRESE A OTRO CUADRANTE
DINÁMICO
DISCIPLINA Y ENFOQUE
NO SE DEBE
PROCASTINAR
¡CUANDO ESTE LISTO!
EVITAR
JUSTIFICAR
ACTUAR
¡TOMAR ACCIÓN HOY!
PARTIR EL PAN
OBJETIVOS DIARIOS
ANALISIS
RECOMPENSA
DEBEN SER
PEQUEÑOS
ESPECIFICOS
ELIMINAR LAS DISTRACCIONES
REPROGRAMAR
IMAGINAR POSITIVO
REGLA 5, 4, 3, 2, 1
CUENTA REGRESIVA
Y ACTUA!
DE 5 A 1 SEGUNDOS
HÁBITOS
INTEGRAR BUENOS HÁBITOS
DE FORMA CONSCIENTE
CON DISCIPLINA
DIAGRAMA DE LOS 7 HÁBITOS
VICTORIA PRIVADA
SER PROACTIVO
ACTUAR CON INSENTIVO PROPIO
INFLUENCIAMOS EL RESULTADO
NUESTRA RESPONSABILIDAD
TENEMOS EL CONTROL
UN FIN EN LA MENTE
VISIÓN
CÓMO VERNOS EN EL FUTURO
PRIMERO LO PRIMERO
PLAN DE ACCION DETALLADO
TOMAR
CREAR
COMENZAR
VICTORIA PUBLICA
GANAR/GANAR
CONSTRUYE RELACIONES PODEROSAS
COMPRENDER Y SER COMPRENDIDO
SABER ESCUCHAR
NO INTERRUMPIR
SER EMPATICO
COMUNICATIVOS
ASERTIVOS
SINERGIA
COOPERACIÓN ENTRE INDIVIDUOS
EXPANDIR LAS POSIBILIDADES
AFILA LA SIERRA
PROCESO DE AUTORENOVACION EQUILIBRADA
FISICA
MENTAL
SOCIAL
ESTADO DE CONSTANTE CRECIMIENTO
ESPIRITUAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL
MEJORAR LAS HABILIDADES PARA
PROSPERAR
SOBRESALIR
SER AGRADABLE A LAS PERSONAS
NOS BRINDA BIENESTAR
ES SALUDABLE
CAMBIAR LAS NUESTRA PERCEPCION DE LA VIDA
MANEJARLA FORMA EN LA QUE NUESTRO
CUERPO
REACCIONA
MEDITACIÓN
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MENTE
SER EXITOSOS
AUTOCONCIENCIA
TOMAR BUENAS DECISIONES
HACER ALGO DELO QUE NO ME ARREPIENTA
ELEGIR LO MEJOR
INTUICIÓN
CONEXION CON EL CEREBRO EMOCIONAL
EMPATÍA
ACERCAMIENTO SOCIAL
COMPARTIR SENTIMIENTOS
MANEJO DE LAS EMOCIONES DE LA OTRA PERSONA
INFLUIR EN LOS DEMÁS
CÓMO HACEMOS SENTIR A LOS DEMÁS
MEJOR
PEOR
INSTINTO
NOS ADVIERTE DE SI ALGO
ESTA BIEN
ESTA MAL
NOS IMPULSA A HACER ALGO
CONTROLAR NUESTRAS EMOCIONES
DOMINAR NUESTROS IMPULSOS
DILEMA DEL MALVAVISCO
MOTIVACIÓN
OPTIMISMO
PUEDE MEJORAR
PUEDE CAMBIAR
EL LIDER
NACE? o SE HACE?
CARACTERISTICAS
INVOLUCRARSE
PARTICIPACION ACTIVA, Y DE MANERA VOLUNTARIA
CENTRADO EN OBJETIVOS Y NO EN ESFUERZO
REALIZAR ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS
AUTONOMIA
INDEPENDENCIA
NO DEPENDER DE OTRAS PERSONAS
BUSCA SUPERAR SUS PROPIAS LIMITACIONES
SON NATURALES AL SER HUMANO
CARACTERISTICAS INNATAS
