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EMPOWERMENT, O también, Comparten el liderazgo y las tareas…
EMPOWERMENT
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IMPORTANCIA
Radica en el hecho de fomentar la total participación y enriquecimiento de tareas de los empleados así como una correcta delegación de autoridad en el buen funcionamiento de la organización.
Se caracteriza por promover la innovación y la creatividad, tomar decisiones y enriquecer los puestos de trabajo.
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O también
EMPODERAMIENTO
Se refiere al proceso de dotar de herramientas a un individuo, grupo o comunidad.
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Los gerentes obtendrán solamente resultados mediocres, si no saben incorporar los factores fundamentales.
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