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TIPOS DE ORGANIZACIÓN - Coggle Diagram
TIPOS DE ORGANIZACIÓN
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Organización Lineal
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Configuración piramidal
A medida que se eleva la jerarquía, disminuye el número de cargos u órganos.
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Organización Línea-Staff
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Existe relación entre líneas formales con las líneas directas de comunicación es decir entre superiores y subordinados.
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Organización por Comité
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Las decisiones importantes se toman en grupo, de forma colegiada.
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Organización Horizontal
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Organiza equipos, con la idea de unir personas con diferentes capacidades, para que puedan trabajar de una manera más productiva
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Organización de Bloque
Son una variante de los verticales y tienen la particularidad de integrar un mayor número de unidades en espacios más reducidos
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Fluye desde la cima, donde se encuentra el director general; hasta la base, donde se sitúa el eslabón llano formado por los trabajadores.
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Organización de puesto, plaza y unidades
Indican las necesidades en cuanto a puestos y el número de plazas existentes o necesarias para cada unidad consignada.
Expresan la cantidad de puestos y plazas existentes y requeridas para el buen funcionamiento de la organización.
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Organización por Turno
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El día normal de trabajo no es suficiente y debe ser complementado con otro sistema de tiempos de trabajo
Se usan en procesos que no se puedan interrumpir, que requieren de un ciclo continuo
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