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Qué es Empowerment:, que consiste en facultar a los trabajadores para…
Qué es Empowerment:
Empowerment quiere decir potenciación o Empoderamiento se refiere al proceso de dotar de herramientas a un individuo, grupo o comunidad para alcanzar todo su potencial para el mejoramiento integral de su vida.
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que consiste en facultar a los trabajadores para ejercer mayor autonomía y poder en la toma de decisiones, a fin de optimizar el rendimiento de la empresa.
La estrategia del empowerment permite que el trabajador pueda resolver tareas y problemas sin necesidad de encontrar freno burocrático.
Empowerment: potenciación, empoderamiento, apoderamiento.
Es una expresión que proviene de la lengua inglesa. Se refiere a una estrategia de gestión empresarial.
Es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo.
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• Aumento de la productividad, una mejora en la calidad total, mayor competitividad.
• El uso del empowerment hace que se pierda menos tiempo en consultar y obtener la aprobación de los responsables.
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