Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Снижение производительности труда - Coggle Diagram
Снижение производительности труда
Незаинтересованность сотрудников в качественном выполнении работ
неудовлетворенность сотрудников системой материальной мотивации
неудовлетворенность сотрудников системой нематериальной мотивации
не комфортные условия работы
Неэффективность системы материальной мотивации
некомпетентность управляющего персонала
не правильно составленный план
плохо продуманная система материальной мотивации
Неэффективность системы нематериальной мотивации
отсутствие профессионального развития
отсутствие карьерного роста и возможности горизонтальной ротации
не справедливая оценка персонала
отсутствие соответствующих условий для адаптации новых сотрудников
Снижение выручки
претензии со стороны акционеров
претензии со стороны инвесторов
замедление планов развития организации
смена менеджмента
низкая ликвидность
низкая финансовая устойчивость предприятия
Увеличение расходов, затрат
снижение ликвидности предприятия
снижение рентабельности производства
увеличение расходов на обучение новых сотрудников
Текучесть кадров
ухудшение имиджа организации на рынке труда
затраты по найму, на адаптацию, обучение нового сотрудника
ухудшение психологического климата в коллективе
снижение производительности и качества труда увольняемого сотрудника перед увольнением