Las prestaciones se determinan en los Contratos de ley, contratos colectivos y/o Individuales de Trabajo, mencionare algunas de las prestaciones que se deben estar en por ley
Aguinaldo, Vacaciones y prima vacacional, Día de descanso semanal, Licencia de maternidad, Periodo de lactancia, Licencia de paternidad, Prima de antigüedad, Prestaciones por despido injustificado y Utilidades