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1. LAS DEFINICIONES
Liderazgo
Bien común
Poder
Posición - fuerza
Desgaste relaciones
Autoridad
Influencia personal
Destrezas
Comportamientos innatos
Tarea - relación humana
Confianza
2. EL PARADIGMA ANTIGUO
Estilo piramidal gestión
Nuevo paradigma
Papel del líder = servir
3. EL MODELO
Liderazgo largo alcance
Autoridad
Servicio y sacrificio
Amor
Voluntad
Intenciones + Acciones
4. EL VERBO
Ágape
Paciencia
Afabilidad
Humildad
Respeto
Generosidad
Indulgencia
Honradez
Compromiso
5. EL ENTORNO
Ayudar a las condiciones
Cuenta de relaciones
Regular comportamientos
6. LA ELECCIÓN
Determinismo
Decisiones
Etapas para desarrollo de nuevos hábitos o destrezas
Inconsciente e inexperto
Consciente e inexperto
)
Consciente y experimentado
inconsciente y experto
7. LOS RESULTADOS
Influencia
Misión de vida
Conformidad espiritual
Recompensa de gozo
