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Besoins d'informations sur la démarche SST - Coggle Diagram
Besoins d'informations sur la démarche SST
Juridiques
obligations de l'employeur
Article L4121-2 du Code du Travail
Eviter les risques
Evaluer les risques ne pouvant être évités
Combattre les risques à la source
Tenir compte de l’évolution de la technique.
Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l’est moins ou pas du tout
Planifier la prévention
Prendre des mesures de protection collective.
Donner des instructions appropriées aux travailleurs.
La directive cadre 89/391, transposée par la loi n° 91-1414 du 31 décembre 1991 a introduit des principes généraux qui sous tendent la logique de l’évaluation des risques professionnels.
l’article L. 4122-1 stipule que chacun a des obligations de SST. Celles-ci sont
évidemment fortement corrélées à son positionnement dans la hiérarchie.
Managériales RH
Avantages
améliore la productivité des travailleurs;
réduit l'absentéisme;
réduit les indemnisations;
répond aux exigences des clients des secteurs public et privé.
Inconvénients
démarche coûteuse
Sociétales
enjeux juridiques
enjeux sociétaux
enjeux économiques
enjeux stratégiques et d'image
enjeux humains