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COMPETENCIAS, Antes, Ahora - Coggle Diagram

- - - - que busquen
        
        Resolver el problema
        
        de como
        
        Lograr la transferencia
  - - - Una propuesta
        
        para
        
        Poder conceptualizar
        
        adecuadamente el
        
        Problema del desarrollo de competencias
  - - - Proponer rotacones
        
        para tener
        
        Experiencias laborales
        
        en
        
        Sectores específicos
        
        de la
        
        1 more item...
  - - - Las competencias
        
        no se pueden
        
        Aplicar de manera igualitaria
        
        para todos los
        
        Trabajadores
        
        porque
        
        1 more item...
        
        por esto se debe
        
        Buscar diferentes estrategias
        
        para que los
        
        1 more item...
- - - - de manera exitosa
        
        Una demanda
        
        la cual es
        
        Considerada
        
        a la hora de
        
        Buscar soluciones
        
        1 more item...
  - - - Se desarrollan en la educación
    - - Describe,evalúa y recomienda una acción con respecto a un objetivo
  - - - "Emprender. 5 habilidades laborales imprescindibles para el futuro"
        
        Autoliderazgo
        
        Las empresas buscan el autoliderazgo,la auto gestión y la capacidad de rediseñarse continuamente.
        
        Creatividad
        
        Arriesgarse, innovar y asumir riesgos constantemente en lo que se haga.
        
        Es la habilidad blanda líder
        
        extraído de
        
        "Las 10 habilidades laborales más demandadas en el mundo según LinkedIn"
        
        relacionada con la
        
        Capacidad de los trabajadores
        
        para
        
        Establecer relaciones interpersonale
        
        1 more item...
        
        Empatía
        
        Tener sensibilidad para percibir los sentimientos de los demás.
        
        Aprendizaje continuo
        
        Actualmente llamado Modo beta
        
        Todo cambia rápido y es necesario dedicarle más tiempo al aprendizaje.
        
        Inteligencia emocional
        
        Saber gestionar y regular las emociones propias y la de los demás.
        
        es la
        
        Habilidad
        
        de
        
        Percibir, evaluar y responder a los colegas
        
        1 more item...
    - - Vinculadas
        
        con la
        
        Capacidad del profesional
        
        para
        
        -Relacionarse.
        -Comunicar.
        -Compartir información.
        -Motivar.
        -Escuchar.
        -Entre otros.
        
        Con otras personas
        
        1 more item...
    - - extraído de
        
        "La revolución de las habilidades blandas"
    - - Exigidas
        
        para que
        
        Las personas
        
        Puedan pensar
        
        en
        
        Nuevos procesos
        
        1 more item...
- - - - cuando establece
        
        Su concepto de Pedagogía Organizacional
      - Schön pensaba lo mismo
  - - - debía ser el
        
        Lugar de aprendizaje
        
        mediante la
        
        Experiencia
- - - - Gallart y Novick,
- - - - Puesto de trabajo al trabajador
        
        poniendo como idea principal
        
        Capacidad de aprender varias tareas
- - - - Antes
      - Actualmente
- - - - Listados de competencias representativas
        
        tienen diversos nombre como
        
        Competencias claves
        
        autores que lo dijeron
        
        Vargas,Ott y Grotensohn
        
        Competencias genéricas
        
        autores que lo dijeron
        
        Buechtemann y Verdier
- - - - Levy Leboyer
        
        también dice que constituyen
        
        Conocimientos indefinibles
        
        que se aprende en la
        
        Experiencia social y laboral
        
        no se pueden transmitir en un
        
        Ámbito escolar
        
        Dixon pensaba lo mismo
        
        pero lo llamo
        
        Conocimiento táctico
- - - - de los
        
        Conocimientos
        
        que se
        
        Adquieren en el sistema formal educativo y el aprendizaje llamado "on the job"
        
        lo que constituirá la
        
        Única manera de responder a las complejidades del nuevo mercado del trabajo
- - - - Articulen educación/formación/trabajo /tecnología
        
        autor que lo dijo
        
        Mertens
- - - - Relaciones humanas de la empresa
        
        autor que lo dijo
        
        Mertens
- - - - Conocimientos
        
        para
        
        Un puesto de trabajo
      - Autonomía
        
        para
        
        Un puesto de trabajo
- - - - Empresas o Puesto de trabajo
- - - - Trabajador
        
        y no son propias de
        
        Empresas o Puesto de trabajo
        
        como por ejemplo
        
        Creatividad
        
        Nuevas ideas pueden ser el éxito o no de una empresa
        
        1 more item...
        
        Persuasión y colaboración
        
        Es necesario que equipos y personas sean colaborativos para influenciar a otras y lograr mismo objetivos
        
        1 more item...
        
        Adapatbilidad
        
        Las empresas y personas deben adaptarse a los cambios
        
        1 more item...
        
        Gestión de tiempo
        
        Como los profesionales logran efectividad y gestionan su tiempo y el de su equipo
        
        1 more item...
  - - - Flexibles
        
        porque se
        
        Adaptan a las diferentes taréas