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APORTES DEL EMPLEADO Y DEL EMPLEADOR
Obligaciones del empleado
Cumplir las órdenes del
empleador
Respetar al empleador (deberes de lealtad y fidelidad
Prestar el servicio
eficientemente
Proceder con buena fe
Realizar personalmente las actividades de su trabajo
Obligaciones del empleador
Expedir certificados
Ingresos
Retenciones
Sistema general de riesgos profesionales
Proteger, prevenir a sus colaboradores de accidentes en el trabajo.
Trabajadores dependientes
Trabajadores independientes
Cesantias
Son aportes que le permite al trabajador sobrevivir cuando esta desempleado.
Sistema de pensiones
ONP
El trabador aporta 13% a un fondo común.
AFP
El trabajador aporta de acuerdo a los cuatro tipos de AFP.
Tratar al trabajador con respeto
EsSalud
El empleador aporta 9%
Cumplir con el ordenamiento jurídico que regula el contrato
Características del contrato de trabajo
Sinalagmático
Tracto sucesivo
Oneroso
Subordinado
Personal
Consensual
Contrato de prestación de servicios
No es esencial
Remuneración por Honorarios
Autonomía
Contrato de trabajo
Subordinación
Actividad esencial
Salarios (Planilla)
Rol del estado
Interviene regulando el contrato.
Aspecto normativo: dando leyes y reglamentos.
El estado no es parte del contrato.
Aspecto fiscalizador, a través de SUNAFIL
