Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
¡Bien hecho!
(Whale Done!)
image - Coggle Diagram
¡Bien hecho!
(Whale Done!)
Introducción
Explicar el impacto que las relaciones positivas y el enfoque Whale Done! pueden tener en su organización.
Identificar el modo en que se puede reafirmar la confianza con los demás en la organización.
Identificar e implementar los cuatro pasos de la respuesta de Whale Done!
-
Los 4 tipos de respuesta
-
-
Redirección
La respuesta de redireccionamento
La intención del redireccionamiento es poder generar una respuesta positiva.
- Describa el error o el problema lo más pronto posible, claramente y sin buscar culpables.
- Revise la tarea en detalle y cerciórese de que se entendió muy bien.
- Exprese la fe y la confianza que le merece la persona.
- Si es del caso, asuma la culpa por no haber explicado con claridad la tarea.
-
-
La respuesta ¡BIEN HECHO!
"LO ÚNICO QUE LA COMPETENCIA NO NOS PUEDE ROBAR ES LA RELACIÓN QUE TIENE CON LA GENTE Y LA RELACIÓN CON SUS CLIENTE"
-
-
-
-