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Des indicateurs pour la gestion des talents - Coggle Diagram
Des indicateurs pour la gestion des talents
Gestion de la performance
Indice de performance de gestion
Différentiel de rémunération entre hauts performants et les autres
Taux de roulement des hauts performants
Nombre d’employés évalués
% d’employés évalués
Performance moyenne
Nombre de hauts potentiels (ou %)
mobilité
Taux de promotion
Taux de mobilité interne
Ratio de cheminement de carrière
succession
% de postes clés pourvus à l’interne
% de postes clés avec au moins un successeur d’identifié
% de postes clés avec un successeur prêt
Délai pour combler un poste clé
Performance des successeurs promus
Taux de roulement des hauts potentiels