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Psy sociale théorie du contact 1, Théorie du contact intergroupe (cours 8)…
Psy sociale théorie du contact 1
Théorie du contact intergroupe (cours 8)
Alport (1954)
contact entre deux groupes profitable (4 éléments)
Un statut égal entre chaque groupe
=> - de stéréotypes et préjugés
Blanchard, Weigel et Cook (1975)
comparse blanche/ aviateur blanc
pas de diff selon la compétence
comparse noire/ aviateur blanc
préférée si compétence = ou +
statut inférieur et échec = - d'attraction
statut supérieur ou = et échec = faute partagée
si binôme réussit = appréciation positive
La coopération
Brown et al. (2003)
Sports individuels/ équipe
Le contact (peu, moyen, plus)
de + en + de contact et sport équipe
attitude positive vers black (exogrp)
de + en + de contact et sport équipe
.+ soutient aide gouvernement black (exogrp)
soutient politique pro-noire
de + en + de contact et sport individuel
.- soutient aide gouvernement black (exogrp)
de + en + de contact et sport équipe
.+ discrimination positive (bourse d'étude)
de + en + de contact
.+ discrimination positive (bourse d'étude)
Un but commun
un but en commun (gagner contre l'autre)
sport co + diversifié car + accessible
sport individuel
pers sont des exceptions
pers pas besoin d'être aidées
Le potentiel relationnel
niveau intergrp à interpersonnel
individualisation
partage des valeurs
perception similarité
effet de l'amitié indirecte
effet sur blanc/ minorité ou religions hostiles
comment l'expliquer
renforcement vicariant
individualisation
dissonance cognitive
Le soutien institutionnel
autorités / lois / normes sociales
discrimination positive = diminue les préjugés
Les conditions : efficacité du contact intergroupe
Pettigrew & Tropp, 2006
Meta-analyse
515 études de 1940 à 2000
250 000 participants de 38 nations
71% de résultats USA
lien négatif contact/ préjugés
évitement explique puissance de l'effet
effet se généralise à l'ensemble du grp
résultats =/= selon les exogroupes
.+ sont stigmatisés + diminution préjugés
résultats =/= selon le contexte
travail > contexte scolaire
Les changements
conséquences des contacts intergroupe
Niveau cognitif (5)
augmentation connaissance de l'exogrp
Eller et Abrams, 2003
étudiants USA étudiant esp au Mexique
amis-étudiants mexicains =>
.+ degré de proximité
.+ connaissance culture mexicaine
Diminution des stéréotypes
Berger, Abu-Raiya & Gelkopf (2014)
2 écoles arabes/ 2 écoles juifs
4h /mois de rencontre sur 6 mois
valeurs de compassion et de tolérance amenées
stéréotypes - lorsque mélange entre grp
mais si pas de contact pas - stéréotypes
diminutions attentes conséquences négat
Plant, Devine (2003)
.+ y'a de relations positives - répercuss négat imaginées
Différents processus
Binder et al. 2009
Les préjugés amènent à éviter les rencontres
relations superficielles
.+ d'effet grp majoritaires
.+ haut statut / vigilance cmpts discriminants / ne peuvent en avoir (mauv interprétation)
groupes minoritaires
discrimination = signe statut infé
risque d'être stéréotypé négativement
anxiété intergroupe
la généralisation de l'effet
étude 1655 personnes
variables indépendantes
Angleterre Belgique Allemagne
512 membres grp minoritaires
1143 membres grp majoritaires
variables dépendantes
nb d'amis
qualité des relations
anxiété vis à vis de l'exogroupe
préjugés vis à vis de l'exogroupe
émotions
distance sociale
résultats
Niveau de préjugés tmps 2 prédit par contact tmps 1 (qualité/ quantité)
niveau de contact tmps 2 dépend niv tmps 1 (qualité/ quantité)
quantité nb amis exogrp = - attitudes négatives liées à cet exogrp
qualité relationnelle exogrp = - attitudes négatives liées à cet exogrp
qualité relations prime sur nb amis
émotions négatives / distance sociale =
. - probabilité
avoir nb amis exogrp
relations de qualité amis exogrp
majorité vs minorité
majorité
le nb et qualité relations
prédisent - d'émotions négativ / - de distance sociale
prototycipé du mb de l'exogrp
grp majoritaires
ami prototypique = contagion positive sur l'ensemble du grp
ami pas prototypique = faible contagion positive sur l'ensemble du grp
grp minoritaires
ami prototypique = contagion des émotions négatives
ami pas prototypique = pas d'effet
effet de l'anxiété intergrp
grp majoritaires
quantités/ qualités = réduisent l'anxiété et les émotions négatives
grp minoritaires
pas d'effet
Paolini et al. 2004
catholiques/ protestants Irlande du Nord
rendre - saillante appartenance Brewer et Miller, 1984
si mb perçu comme prototypique = contamination de l'exogrp (Hewstone & Brown, 1986)
variables prédictives
nb d'amis
nb d'amis d'amis
variable médiatrice
anxiété
variables dépendantes
préjugés
variabilité de l'exogrp
Etudiants / personnes normales
amitié (directe/ indirecte)
moins de préjugés et moins d'homogénéisation de l'exogroupe
pcq - anxiété