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Habilidades y actitudes Consideraciones - Coggle Diagram
Habilidades y actitudes Consideraciones
Las habilidades que se necesitan para trabajar en equipo se pueden
diferenciar en tres grupos
Habilidades sociales:
Estas son las que te ayudarán a relacionarte con las personas. A respetar sus interés, elecciones y opiniones a la vez que le exponemos las nuestras.
Habilidades profesionales:
Son esenciales en cualquier trabajo, tanto tu formación, cómo tu experiencia te han dotado de ciertas habilidades que hay que potenciar.
Habilidades personales:
Fundamentales tanto en nuestra vida cotidiana, como en el trabajo la capacidad de resolver problemas, la empatía, la sinceridad, saber escuchar.
Habilidades imprescindibles para el trabajo
en equipo
La empatía
El liderazgo
Capacidad de análisis y auto crítica
Saber escuchar
Saber comunicarte
Respetar a los demás
Ser sincero
Es necesario que en un grupo de trabajo haya sinceridad. Ocultar cosas o la falta de verdad, repercutirá muy negativamente en el trabajo, tanto en el de los demás como en el tuyo.
Actitudes en el equipo de trabajo
El trabajo en equipo requiere un esfuerzo intelectual individual y colectivo y un método, se facilita con actitudes como:
Deseos de llegar a acuerdos.
Creer en la fuerza que da la diversidad. Todos tienen algo para aportar, aunque sea para reforzar argumentos contrarios.
Confiar y respetar a los compañeros y
compañeras.
Querer compartir
Entusiasmarse, ilusionarse, interesarse por el
trabajo.
No juzgar sino aportar recursos para mejorar.