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Administração por Objetivos (APO) - Coggle Diagram
Administração por Objetivos (APO)
Gerencia focada nos objetivos e resultados
Peter Drucker
sequência da teoria neoclássica
Objetivo
Escrito, quantificável, relevante e compatível
Difícil mas não impossível, deve ser um guia, trabalho em equipe e previsão
Mensurável e específico, baseado em dados concretos e o gestor deve utilizar linguagem compreensível
Como alcançar?
Estratégias empresariais
Planejar é a base da APO
APO
Metas são definidas em conjunto pelo gerente e seus subordinados
Gerentes e subordinados identificam os objetivos comuns
Definem áreas de responsabilidade de cada um
Os objetivos são guias
Analisar resultados e avaliar desempenhos
Comparar resultados
Planejamento estratégico
Formular objetivos organizacionais (ANÁLISE SWOT)
1.O que temos na empresa? (Pontos fracos e fortes)
2.O que há no ambiente? (Oportunidades e ameaças)
3.Formular alternativas (Escolha de estratégia)
4.O que fazer? (Planos táticos e operacionais)