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團體心理治療 (一), 目的 (處理個人認知、情緒、行為上的問題，已達到成員本身或團體內在產生效果) - Coggle Diagram
團體心理治療 (一)
理論架構
人際關係架構
探討人際間的困擾，運用人與人的相互影響，以及彼此間的互相信賴，使成員能從中學習，而減輕內在的焦慮
溝通架構
運用溝通理論與治療性溝通的技巧，幫助成員達到有效的交流，從成功的溝通中確認蹦解決個人及團體的問題
精神分析架構
重視潛意識的影響，在團體中提供重新經歷早期生活經驗的機會，來達到人格的重建
團體動力及團體過程架構
重視整個團體的運作過程，探討團體內此時此地的議題、成員間的人際關係及彼此間的影響
心理演劇
強調自發性與創造性，經由語言與非語言方式將情感自然宣洩出來，重視此時此刻的感觸及體驗
存在主義及完行架構
注重團體中個人立即的感受，與團體分享親密感，處理團體內此時此地的問題
認知行為架構
認為情緒困擾是不合理的信念造成，協助成員放棄不合理的理想
行為修正架構
提供行為改變的環境，並學習新的適當的行為
發展階段
中介或工作期
團體表現
討論的內容更接近目標與彼此共同性話題
會顯露平常隱藏的想法與感覺
有積極性的參與及回饋
出現情感轉移及反轉移現象
逃避問題、中途離席、阻抗、抱怨
目標
鼓勵成員提出新的議題深入探討，引導團體成員互動，學習解決問題的方法
鼓勵面對焦慮及壓力的情境，尋找阻礙改變的因素
傾聽、鼓勵正向行為，若意見分歧，鼓勵探討內在感受，避免互相攻擊
結束期
團體表現
分離焦慮、失落感
目標
鼓勵成員表達失落、哀傷、分離感受
回顧團體過程，肯定組員的成長
介紹期
團體表現
關心團體彼此的接受度、權力的分配、領導型態
有禮貌或有敵意
企圖尋找及界定團體的目標及規則
目標
介紹團體的目的、規範，讓成員清楚的知道團體的功能與限制
鼓勵組員做自我介紹、激發團體互動，提共安全感、減低焦慮
建立信賴關係
定義
就是一群特定人們與治療師透過團體的方式達成治療目標的一種心理治療。
團體特質
團體穩定度
開放性團體
封閉性團體
成員間的凝聚力或連結
社交凝聚力
任務凝聚力
同質性/異質性
依照成員特性、年齡、診斷、生活背景
團體氛圍
團體大小
3~15人
以8~10人組成小團體，採環形作法最為理想
團體規範的一致性
約束作用
處理能力
團體取向
功能取向
團隊取向
團體治療時間、次數及地點
每周進行1~2次、每次45~60分鐘、約進行8~12次
會場設置以隱密、舒適為原則
目的
處理個人認知、情緒、行為上的問題，已達到成員本身或團體內在產生效果