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Características de una situación de conflicto - Coggle Diagram
Características de una situación de conflicto
Efectos
c) Distorsión de las percepciones:
Se produce una distorsión de las percepciones de los miembros de cada grupo.
d) Estereotipos negativos:
A medida que el conflicto va subiendo de tono,se produce una situación de refuerzo de todos los estereotipos negativos que pudieran haber existido.
b) Mayor valoración de la actividad:
Despues del conflicto, sus miembros suelen prestar especial atención a hacer lo que hace el grupo, y a hacerlo muy bien.
a) Mayor cohesión de grupo:
Cualquier tipo de amenaza externa suele traducirse en que los miembros del grupo olviden sus diferencias personales y se defiendan
Causas
e) Creciente demanda de especialistas
Las diferencias entre especialistas y generalistas
f) Factores culturales.
La representacion de las ideas de cada uno
d) Diferencias de percepción
Desacuerdos en las decisiones
g) Factores estructurales
Las desigualdades
c) Estructuras retributivas
Cuando el sistema retributivo está vinculado al grupo, los conflictos aumentan
h) Factores de comportamiento.
Son producto de los factores culturales y estructurales y se materializan en conductas agresivas
b) Recursos limitados
La dependencia mutua aumenta
a) Diferentes objetivos
Tras el paso del tiempo, los objetivos cambian
Impacto del conflicto
Es una situacion en la que dos individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, con el objetivo de dañar y lograr la consecución de los objetivos que motivaronm dicha confrontación