Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

MANAJEMEN ASN - Coggle Diagram

- - - - PNS
      - PPPK
    - - Fungsi pegawai ASN
        
        Pelaksana kebijakan publik
        
        pelayan publik
        
        Perekat dan pemersatu bangsa
      - Tugas pegawai ASN
        
        melaksanakan kebijakan
        
        memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas
        
        mempererat persatuan dan kesatuan NKRI
  - - - Hak
        
        gaji, tunjangan,d an fasilitas
        
        cuti
        
        cuti tahunan
        
        cuti besar
        
        cuti sakit
        
        cuti melahirkan
        
        cuti karena alasan penting
        
        cuti bersama
        
        cuti diluar tanggungan negara
        
        jaminan pensiun dan hari tua
        
        perlindungan
        
        jaminan kesehatan
        
        jaminan kecelakaan kerja
        
        jaminan kematian
        
        bantuan hukum
        
        pengembangan kompetensi
        
        kompetensi manajerial
        
        kompetemsi teknis
        
        kompetensi sosial kultural
      - Kewajiban
        
        setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan pemerintahan yang sah
        
        menjaga persatuan dan kesatuan bangsa
        
        melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah yang berwenang
        
        menaati ketentuan peraturan perundahng-undangan
        
        melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab
        
        menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan, dan tindakan
        
        menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan
        
        bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI
    - - Hak
        
        gaji dan tunjangan
        
        cuti
        
        cuti tahunan
        
        cuti sakit
        
        cuti melahirkan
        
        cuti bersama
        
        perlindungan
        
        jaminan hari tua
        
        jaminan kesehatan
        
        jaminan kecelakaan kerja
        
        jaminan kematian
        
        bantuan hukum
        
        pengembangan kompetensi
      - Kewajiban
        
        (sama dengan PNS)
  - - - sebagai pedoman
      - sebagai standar penilaian sikap, perilaku, dan tindakan
      - panduan norma
- - - - Komisi Aparatus Sipil Negara
      - KemenPAN RB
  - - - kinerja
      - kompetensi
      - kualifikasi
    - - obyektivitas keseluruhan proses pengelolaan ASN berdasarkan pertimbangan kemampuan dan prestasi individu (kompetensi dan kinerja)
    - - open recruitment
      - talent management
      - fair assessment
    - - Perencanaan
        
        mendukung sepenuhnya tujuan dan sasaran organisasi
        
        pengadaan dilakukan untuk mendapatkan pegawai dengan kualitas yang tepat dan berintegritas
        
        pegawai ditempatkan seuai dengan perencanaannya tidak berdasarkan referensi individu/kelompok
        
        sistem transparan dan adil
      - Monitoring, penilaian, dan pengembangan
        
        Jaminan sistem merit dalam monitoring dan penilaian
        
        Pangkat dan jabatan dalam ASN diberikan berdasarkan kompetensi,
        kuaifikasi dan persyaratan jabatan
        
        Pengembangan karier ASN dilakukan berdasarkan kualifikasi, kompetensi,
        penilaian kinerja yang mencerminkan kebutuhan instansi masing-masing
        
        Mutasi pegawai dilakukan dengan mempertimbangkan kualifikasi,
        kompetensi dan kebutuhan isntansi
        
        Penilaian kinerja dilakukan dengan dasar kinerja sesungguhnya
        dari seorang pegawai
        
        Promosi pegawai dilakukan dengan berdasarkan pada kinerja pegawai dan
        bukan pada pertimbangan subyektif
- - - - Ruang lingkup Manajemen PNS
        
        Penyusunan dan penetapan kebutuhan
        
        Jumlah
        
        Jenis
        
        Jabatan administrator (JA)
        
        Jabatan Fungsional (JF)
        
        JAbatan Pimpinan Tinggi (JPT)
        
        Pengadaan
        
        Perencanaan
        
        Pengumuman lowongan
        
        Pelamaran
        
        Seleksi dan pengumuman hasil seleksi
        
        Pengangkatan calon PNS dan masa percobaan PNS
        
        Pelatihan prajabatan
        
        Pengangkatan menjadi PNS
        
        Pangkat dan Jabatan
        
        Pola pengangkatan jabatan fungsional
        
        pengangkatan pertama
        
        perpindahan dari jabatan lain
        
        penyesuaian
        
        promosi
        
        Pengembangan karir
        
        pelaksanaan
        
        menetapkan rencana pengembangan karir
        
        melaksanakan pengembangan karir
        
        pemantauan dan evaluasi
        
        KOmpetensi yang dikembangkan
        
        teknis
        
        manajerial
        
        sosial kultural
        
        Pola karir
        
        Mutasi
        
        Promosi
        
        Penilaian kinerja
        
        Penggajian dan tunjangan
        
        Penghargaan
        
        tanda kehormatan
        
        kenaikan pangkat istimewa
        
        kesempatan prioritas
        
        kesempatan menghadiri acara resmi dan.atau acara kenegaraan
        
        Disiplin
        
        Pemberhentian
        
        diberhentikan dengan tidak hormat
        
        melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan UUD 1945
        
        dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan peradilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan
        
        menjadi anggota dan atau pengurus partai politik
        
        dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindakan pidana dengan hukuman pidana penjara paling singkat 2 tahun dan pidana yang dilakukan berencana
        
        diberhentikan dengan hormat
        
        Atas permintaan sendiri;
        
        Mencapai Batas Usia Pensiun (BUP);
        
        Perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah;
        
        Tidak cakap jasmani dan/atau rohani; dan
        
        Meninggal dunia, tewas atau hilang
        
        diberhentikan sementara
        
        dinagkat menjadi pejabat negara
        
        diangkat menjadi komisioner atau anggota lembaga negara nonstruktural
        
        ditahan karena menjadi tersangka tindak pidana
        
        Jaminan pensiun dan jaminan hari tua
        
        Perlindungan
      - Manajemen PPPK
        
        Penetapan kebutuhan
        
        Pengadaan
        
        Perencanaan
        
        Pengumuman lowongan
        
        Pelamaran
        
        Seleksi
        
        Pengumuman hasil seleksi
        
        Pengangkatan menjadi PPPK
        
        Penilaian kinerja
        
        Penggajian dan tunjangan
        
        tunjangan pangan
        
        tunjangan keluarga
        
        tunjangan jabatan struktural
        
        tunjangan jabatan fungsional
        
        tunjangan lainnya
        
        Pengembangan kompetensi
        
        Pemberian penghargaan
        
        tanda kehormatan
        
        kesempatan prioritas
        
        kesempatan menghadiri acara resmi atau kenegaraan
        
        Disiplin
        
        Pemutusan Hubungan Perjanjian Kerja
        
        dengan hormat
        
        dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
        
        tidak dengan hormat
        
        Perlindungan
    - - Pengisian JPT
      - pengisian JPT di instansi pusat
      - pengisian jpt di instansi daerah
      - penggantian pejabat pimpinan tinggi
      - pengawasan dan proses pengisian JPT
    - - Fungsi Korps Pegawai ASN
        
        pembinaan dan pengembangan profesi ASN
        
        memberikan perlindungan hukum dan advokasi
        
        memberikan rekomendasi kepada majelis kode etik terhadap pelanggaran kode etik
        
        menyelenggarakan peningkatan kesejahteraan
    - - data riwayat hidup
      - riwayat pendidikan formal dan nonformal
      - riwayat jabatan dan kepangkatanr
      - riwayat penghargaan, tanda jasa, atau tanda kehormatan
      - riwayat pengalaman berorganisasir
      - riwayat gaji
      - riwayat pedidikan dan pelatihand
      - daftar penilaian prestasi kerja
      - surat keputusan
      - kompetensi
- - - - ASN pekerja keras
      - ASN dinamis
      - ASN menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi
    - - sistem birokrasi masih menghambat pembangunan
        
        masih rendahnya kinerja pelayanan birokrasi
        
        tingginya angka korupsi
        
        regulasi perizinan investasi masih terlalu rumit
        
        institusi pemerintah belum "ramah investasi"
        
        efektivitas pemerintahan masih sangat rendah
  - - - pelayanan profesi
      - nilai dasar
      - kode etik
      - kode perilaku profesi
      - pendidikan dan pengembangan profesi
      - memiliki organisasi profesi yang dapat menjaga nilai-nilai dasar ASN