Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

หลักการทฤษฎีการบริหาร - Coggle Diagram

- - - - เน้นการจัดการที่เกี่ยวข้องกับนโยบายและการนำนโยบายไปปฏิบัติ
  - - - ศิลปะในการทำให้สิ่งต่าง ๆ ได้รับการกระทำจนเป็นผลสำเร็จ
    - - เป็นกระบวนการทำงานร่วมกับผู้อื่น หรือโดยผู้อื่น เพื่อให้เกิดสัมฤทธิผลตามเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
    - - เป็นการดำเนินงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ โดยอาศัยปัจจัยต่าง ๆ
    - - เป็นกระบวนการทำงานร่วมกับบุคคลและกลุ่มบุคคล ด้วยปัจจัยทางการบริหาร เพื่อที่จะนำองค์การไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมาย
    - - เป็นกระบวนการดำเนินเพื่อให้บรรลุจุดหมายขององค์การ โดยอาศัยหน้าที่ทางการบริหาร
    - - เป็นกระบวนการทำงานกับคน และโดยคน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายสูงสุดขององค์การ
    - - จาก Carrol & Gillen. 1987
        
        การทำกิจกรรมเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพโดยอาศัย หน้าที่ทางการบริหาร
  - - - ความหมาย
        
        บุคคลกลุ่มหนึ่งที่มารวมตัว
        
        โดยมีวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายบางอย่างร่วมกัน
        
        ดำเนินกิจกรรมบางอย่าง อย่างมีขั้นตอน
        
        เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์
    - - ความหมาย
        
        บุคคลที่รับผิดชอบให้การปฏิบัติงานขององค์การเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและ
        ประสิทธิผล
      - ระดับ
        
        ระดับสูง
        
        รับผิดชอบ
        
        องค์การทั้งหมด
        
        ระดับกลาง
        
        รับผิดชอบ
        
        หน่วยงาน
        
        ผู้บริหารระดับต้นที่อยู่ใต้สังกัด
        
        ระดับต้น
        
        รับผิดชอบ
        
        หน่วยงาน
        
        ผู้ปฏิบัติงานในสังกัด
      - กับสภาพแวดล้อม
        
        ภายนอก
        
        External Environment
        
        สภาพแวดล้อมทั่วไป
        
        สภาพแวดล้อมภายในงาน
        
        ภายใน
        
        Internal Environment
        
        วัฒนธรรมองค์การ
        
        ค่านิยม
        
        ความเชื่อ
        
        สมมติฐาน
        
        ปทัสฐาน
        
        สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกองค์การ
        
        สภาพแวดล้อมขององค์การ
    - - ความหมาย
        
        ผู้ปฏิบัติงานเพื่อให้องค์การประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย
    - - ความหมาย
        
        ทรัพยากรที่ใช้ในกระบวนการบริหารให้บรรลุเป้าหมายขององค์การ
      - หรือ 4M’s
        
        Man
        
        คน
        
        สำคัญที่สุด
        
        money
        
        เงิน
        
        material
        
        วัสดุอุปกรณ์
        
        Management
        
        การจัดการ
        
        มักใช้เกี่ยวกับธุรกิจเอกชน
        
        ใช้แทนคำว่า “การบริหาร” ได้
  - - - Science
        
        เป็นองค์ความรู้ที่เกิดจากการสืบค้นอย่างเป็นระบบด้วยวิธีการทางวิทยาศาสตร์
        
        มี
        
        หลักการ
        
        กฎเกณฑ์
        
        ทฤษฎีที่เชื่อถือได้
        
        ต้องรู้
        
        To Know
    - - Art
        
        การนำ “ศาสตร์” ไปสู่การปฏิบัติต้องอาศัยทักษะเป็นเรื่องของการกระทำ
        
        ประยุกต์
        
        ความรู้
        
        หลักการ
        
        ทฤษฎี
        
        ต้องทำ
        
        To Do
    - - Profession
        
        เกิดจากความเป็นศาสตร์และศิลป์
        
        เกณฑ์
        
        มีองค์ความรู้อย่างเป็นระบบและพัฒนาอยู่เสมอ
        
        มีมาตรฐานวิชาชีพ
        
        เน้นให้บริการต่อสังคม
        
        มีจรรยาบรรณ
        
        มีการสืบค้นหาความคิดใหม่อยู่เสมอ
        
        ต้องรู้และต้องทำ
        
        To Know & To Do
  - - - Technical Skills
        
        ทำงานกับสิ่งของ
    - - Human Skills
        
        ทำงานกับคน
    - - Conceptual Skills
- - - - เกิดขึ้นโดย
        
        มีหลักเกณฑ์
        
        มีการทดสอบ
        
        มีการสังเกตจนเป็นที่แน่ใจ
    - - พรรณนาพฤติกรรม
      - อธิบายพฤติกรรม
  - - - ประกอบด้วย
        
        มโนทัศน์
        
        คติฐานเบื้องต้น
        
        ข้อสรุปทั่วไปอย่างมีเหตุผล
    - - หน้าที่หลัก
        
        พรรณนาหรืออธิบายพฤติกรรม
        
        พยากรณ์พฤติกรรม
    - - เป็นเครื่องช่วยค้นคว้าการเรียนรู้
        
        กระตุ้นการพัฒนาองค์ความรู้
        
        จูงใจการพัฒนาองค์ความรู้
        
        ชี้แนะการพัฒนาองค์ความรู้
  - - - Rational
    - - Comprehensive
    - - Explicit
    - - Parsimonious
    - - Research
        
        “ ทฤษฎีเป็นตัวกำหนดทิศทางสำหรับการวิจัย จุดหมายการวิจัยคือ
        การพัฒนาความรู้และทฤษฎี ”
  - - - ทำให้เกิด
        
        ความรู้ใหม่
        
        ความคิดใหม่
        
        ความก้าวหน้าทางวิชาการ
    - - สามารถใช้
        
        ประกอบการทำนาย
        
        เหตุการณ์
        
        พฤติกรรม
        
        แก้ปัญหา
    - - ช่วยขยายประสิทธิภาพของการทำงาน
        
        (ผู้บริหารที่รู้ทฤษฎีจะมีทางเลือก และเลือกทางที่เหมาะสมได้)
    - - เป็นหลักยึดในการปฏิบัติ
      - ช่วยชี้แนะทางปฏิบัติ
    - - นำพาไปสู่เป้าหมาย
        
        เปรียบเสมือนแผนที่
  - - - เคร่งเกินไป
        
        Too Theoretical
      - ยึดอุดมคติมากเกินไป
        
        Too Idealistic
    - - นำไปใช้หรือประยุกต์ใช้ให้เหมาะสม