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Empowerment, ppppp, empowernoinbimbo-120514114116-phpapp02-thumbnail-4,…
Como consecuencia, el personal se involucra más y aumenta su iniciativa, lo que afectará positivamente a la productividad y rentabilidad. Hoy te hablamos sobre seis empresas que triunfan gracias al empoderamiento.
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Para ello, tras una evaluación que les permita definir perfiles, habilidades y roles, la organización pone a disposición de sus empleados la tecnología, capacitación e información necesaria para que ellos tengan a la mano las herramientas suficientes para cumplir con las metas de la empresa.
Que es
consiste en delegar, otorgar y transmitir poder, autoridad, autonomía y/o responsabilidades a los trabajadores o equipos de trabajo con el fin que ellos puedan tomar decisiones adecuadas, resolver problemas.
Objetivo
El objetivo de esta metodología de trabajo a nivel gerencial es potenciar y capacitar a los colaboradores.
“ Cómo otorgar poder y autoridad a su equipo de trabajo”,
esto permite obtener un mayor rendimiento en el plano humano y profesional al reemplazar el modelo jerárquico de impartir órdenes, ejercido desde el nivel más alto de la empresa, e impulsar de forma estratégica el trabajo en equipo
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Gracias a Empowerment
se puede lograr una empresa completamente comprometida con su cometido y con una jerarquía lo menos rígida posible.
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