O artigo acaba por ressaltar de maneira clara e objetiva a importância da integração e do acompanhamento funcional para as empresas, onde estes recursos, que devem ser sempre bem utilizados, e não deixados de lado, ou até tratados como algo a mais para se fazer, são essenciais para a construção e manutenção de um ambiente organizacional saudável, como também para a saúde do trabalhador.