Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
7. Наставничество в ОЭР: документы, цели, стратегия развития - Coggle…
7. Наставничество в ОЭР: документы, цели, стратегия развития
Наставничество представляет собой форму обеспечения профессионального становления, развития и адаптации квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.
Целью внедрения системы наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации по внедрению педагогических инноваций в практику.
Задачи
организация сотрудничества (сетевого взаимодействия) с образовательными организациями по разработке и диссеминации получаемых результатов в образовательном пространстве в области технического творчества
улучшение показателей всех организаций, участвующих в ОЭР в образовательной и других сферах;
раскрытие личностного и профессионального потенциала наставника и наставляемого в рамках реализации ОЭР;
получения открытого доступа к образовательным ресурсам в любое время, в любом месте, аудио визуальному представлению информации, освоение новых областей знаний для всех участников образовательного процесса;
формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности по внедрению педагогических инноваций в практику.
-
-