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Gerencia de los Servicios de salud y del Cuidado - Coggle Diagram
Gerencia de los Servicios de salud y del Cuidado
La gerencia en salud implica una responsabilidad particularmente elevada; a los retos propios de la gerencia se une el de realizarse en un campo como la salud, donde literalmente influyes en la vida de miles de personas.
Funciones inherentes de la Gerencia
Planificación: implica establecer prioridades, definir objetivos e identificar las principales vías para la consecución de lo mismo.
Organización: Hace referencia a la organización general de la institución.
Atracción de recursos humanos: La gerencia de la organización de salud debe ser capaz de atraer y mantener el personal más adecuado para el puesto.
Control: A la gerencia corresponde la responsabilidad de monitorizar el desempeño de la organización.
Dirigir: Tradicionalmente asociado al término mandar, la realidad es que dirigir está más relacionado con la capacidad de liderar y motivar
Toma de decisiones: Una función que se manifiesta en cada una de las anteriores.
Habilidades Necesarias para el éxito de la Gerencia
Habilidades analíticas: Son habilidades necesarias para poder desarrollar con éxito cada una de las funciones mencionadas anteriormente. Las habilidades analíticas son indispensables para valorar todos los factores.
Habilidades técnicas: La gerencia de salud, encarnada en un solo líder o en un grupo gerencial, debe tener habilidades específicas.
Habilidades interpersonales: Son habilidades que permiten a los gestores comunicarse de forma efectiva con otros individuos.
Principios
Fomentar la equidad en el estado de salud, en el acceso y uso de los servicios.
Mejorar la calidad de la atención
Aumentar la eficiencia del gasto en salud, asignación y gestión de los recursos
Asegurar la sostenibilidad, tanto en legitimación como de financiamiento
Impulsar la participación social en la planificación gestión, provisión y evaluación
Gerencia en Enfermería
La gerencia de enfermería está encargada de la ayuda eficaz y eficiente de los servicios de salud a una población, es decir, involucra el trabajo del funcionamiento de consultorios, hospitales y servicios frecuentes de salud.
Desarrollo Profesional
Enfermera especializada en acompañamiento
Enfermera especializada en enfermería geriátrica
Enfermera especializada en diabetes
Enfermera especializada en bebés prematuros
Enfermera especializada en cirugía