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Psicología de Grupos e Instituciones - Coggle Diagram
Psicología de Grupos e Instituciones
Enfoque social doble
Vinculo entre orden social y acción a partir de diferentes dicotomías.
Ampliación
"No es la conciencia lo que determina a vida, sino a vida lo que determina la conciencia"
Modelos
Epifenómenos de las contradicciones materiales.
Conocimientos
Resultante de la relación dialéctica entre las acciones de los hombres y la realidad material.
Tecnicas
Posibilidad de pensar la construcción de sujetos colectivos como productos de procesos de experiencias comunes en esos espacios históricos.
Mediar entre ser social y conciencia, entre estructura y acción.
Enfoques individuales
Si visión se ve limitada por no desarrollar aspectos ligados al poder en la producción y reproducción de significados
y prácticas.
Identifica el papel de as estructuras, pero recupera el rol del sujeto y la subjetividad en la acción.
P INSTITUCIONAL
Caracteristicas
Proceso de articulación de significados que se vincula con las formas de dar sentido y desarrollar acciones.
Estrategia
Proceso móvil que articula elementos heterogéneos para revestir significado a situaciones particulares.
Encuadre del trabajo
a)Necesidad de aproximación. b)Importancia de procesos. c)Consecuencias.
d)Relevancias de acciones.
Plantea el problema de los sujetos y los significados en dos planos.
Códigos de sentido y formas de razonamiento de la vida cotidiana.
Fairchild
Configuración de conducta duradera de cultura para dar cuenta de los procesos de construcción de sujetos y movimientos sociales.
Organización de caracter publico o semipublico que impregna de intersubjetividad el campo en que se desarrolla la acción.
Burguess, 4 Tipos de Instituciones:
1- Institución cultural básica.
2-Institución comercial.
3-Institución recreativa.
4-Institución de control social formal.
Young agrega:
5-Institución sanitaria
6-Institución de comunicación
Objetivos de la Institución
No se deben confundir con procesos racionales de asignación de sentidos a partir de la definición de proposiciones.
Vinculan modos formales de razonamiento con otros provenientes del razonamiento del sentido común.
El sujeto opera esa configuración aunque no sea posible acceder a los espacios de configuración subjetiva.
Objetivos del Psicologo
Tipo de operación que consiste en adscribir atributos, juicios y, en definitiva, sentidos a diversas situaciones a partir de una experiencia individua y particular.
Un tipo activo de acción y pensamiento que en el plano del conocimiento y de la moral es pasivo.
Método del trabajo institucional
Debe inscribir elementos particulares que permita la acción colectiva propia de un movimiento social.
Disposición para la acción y la relación con el otro mediante ésta.
Construcción de una disposición para a acción que puede situarse en distintos niveles de generalidad,
La construcción de esta podría operar a nivel nacional-popular, como en los MS.
Identifica condiciones históricas en que una voluntad colectiva es posible.
Permite pensar la relación de un sujeto social con un movimiento social, en tanto se asocia a la acción, a la política y lo político.
La decisión puede dislocar un orden existente, introducir la negación a determinado estado de cosas e instituir campos de conflictos en la disputa por el ordenamiento social.
Psicología de las instituciones
Toda situación requiere de una dotación de sentido para constituirse como significativa para el mundo humano.
Como se incorpora la demanda en el orden social, su posibilidad de absorción o su exceso.
Como se construye una demanda colectiva a partir de los sentidos compartidos.
La demanda es una producción subjetiva.
La construcción social de la demanda supone la irrupción de otros sentidos en la operación semántica de manera tal que se ponen en cuestión los sentidos dominantes.
Act Psicoterapica
Las prácticas reproducen el orden social impuesto por las presiones de las estructuras, la praxis abre espacios a intervenciones transformadoras.
Psicologo como profesional
Noción de dualidad para dar cuenta de la interrelación entre los dos elementos en la constitución de la sociedad.
Psicología Institucional
Parte práctica
Derivación subalterna de la ciencia, su origen se reconoce en la Teoría de la Movilización de recursos.
Nucleo o centro vital sobre los componentes racionales y estratégicos de la acción que eran considerados irracionales.
Intenta superar la dicotomía reparando la necesidad de una concepción dialéctica de la relación.
Investigación
Explican las acciones colectivas en términos de conductas individuales, relajan la óptica individualista para incorporar la solidaridad, los valores y la cultura como explicativas de los movimiento sociales.
Profesión
Considera que el conflicto es central en las movilizaciones, no obstante propone recuperar la centralidad del proceso de construcción de la acción colectiva.
Mal ejemplo enfocados en los nuevos conflictos e identidades puestas en juego en los procesos de movilización.
Psicología
Gradual
La capacidad de la subjetividad depende de una concepción sobre las estructuras sociales que permita una reconstrucción analítica de las estructuras intervinientes en casos empíricos.
Progresivamente:
a) estudio de partes abstractas y abstraidas del ser humano.
b) estudio del ser humano como totalidad pero abstraido del contexto social.
c) Estudio del ser humano como totalidad en las situaciones concretas y en sus vinculos interpersonales.
Ambito psicosocial, ambito sociodinamico, ámbito institucional, ámbito comunitario.
Modelos de PS
Consideradas como productos humanos, aunque antecedan y sean independientes de los individuos particulares.
Las estructuras no se encuentran escondidas de la pragmática del sujeto que las pone en acto y las validan en el transcurrir práctico.
Caracterizados
Estudio de estructura y dinamica de instituciones.
Estudio de la psicología de las instituciones.
Estrategia de trabajo en psicologia institucional.
Técnicas de encuadre
lnserción del psicólogo
Su conformación es indisociable de un proceso identitario.
La atención es clave.
Distinción analítica entre los conceptos.
Grado de dinamica
Forma o espacio especifico de subjetividad que adquiere una estabilidad dinámica y refiere a un sentido de pertenencia colectivo, a la conformación de un nosotros imaginario, y la movilización de códigos comunes.
Permanece abierto a la reconstrucción incesante, es necesario identificar su núcleo central.
Relación entre nuevos códigos y experiencias con la identidad es clave para comprender el proceso de interacción y síntesis.
Es un elemento importante para la conformación de un movimiento social.
La relación entre subjetividad colectiva. sujeto social e identidad, depende de qué contenido se les otorgue a cada uno de los conceptos.
Categoría para comprender la conformación de un sujeto socia a partir de una subjetividad colectiva, y reconstruir las dinámicas de los MS donde la subjetividad y la identidad se articulan con proyectos y acción colectiva.
Grupos de institución
Gripo que consituye el prototipo del grupo primario, en nuestra cultura, la familia.
Grupo de pertenencias que van desde una identidad hasta los mitos, héroes y mártires, las memorias compartidas y la dimensión del futuro de la movilización social.
Grupo primario, la identidad y los proyectos debe ser evaluada en los casos particulares, puesto que puede haber proyectos de transformación.
Se puede definir diciendo que el encuadre de su trabajo es institucional pero su técnica es fundamentalmente grupal.
Hospital como Institución
Resulta ser un rigor, un arma terapeutica eficaz, en sentido de que todo el hopsital se transforma en sí mismo en un agente psicoterapeutico de eficiencia, profundidad y amplitud.
Portarse bien es exigencia al paciente, por ello su dependencia. Otro problema se relaciona con una necesidad inconsciente por parte del medico de retener a su paciente y su necesidad de ser retenido.
Las instituciones tienden a adoptar la misma estructura de los problemas que tienen que enfrentar.
Asilo:
los enfermos son tratados como cosas, la identidad se pierde, el contacto social se empobrece, monotonía. Los locos y delicuentes son síntoma de una sociedad perturbada y las instrucciones reprimen y segregan a la sociedad misma.
Equipo de psicologos:
En toda institución, las tensiones que promueve la tarea aectara las relaciones personales y profesionales entre los integrantes.
Los psicologos no pueden actuar proyectando su propios conflictos y tampoco pueden estructurar una situación persecutoria con la institución que tienen que atender.