El proceso y los problemas de
empresas emergentes
Consideraciones teóricas y palabras clave
Actividades involucradas en la creación de una nueva firma
Problemas más importantes que enfrentan las nuevas empresas
La creación de una empresa no es, en general, resultado de un acto deliberado y libre (Veciana, 1988). Puede originarse en la ruptura de algún tipo de estilo de vida.
Es posible que el emprendedor ha estado considerando crear una empresa durante algún tiempo, pero es el evento desencadenante que finalmente ayudará a dar el paso decisivo.
David Birch: destacó el emprendimiento como motor de la economía en sus escritos“The Job Generation Process” y “Job Creation in America”.
La teoría empírica de la empresa ve al emprendedor como la persona que crea una firma que funciona y sobrevive durante años (Veciana, 1988).
Cambiaron la concepción que las empresas más grandes eran las responsables de la mayor parte del empleo y demostraron que el espíritu empresarial y la creación de empresas tienen un gran impacto con respecto al desempleo.
Max Weber “The Protestant Ethic and the Spirit
of Capitalism” (1904) intenta explicar al emprendedor como actuar desde su propia practica
Para Gartner
Creación de empresa: acto de reunir acciones para generar nuevas organizaciones
1) un entidad
2) un nuevo beneficio centrado dentro de una empresa que tiene otros establecidos negocio
3) un negocio conjunto que satisfaga los siguientes criterios:
a) sus fundadores deben adquirir experiencia en productos, procesos, mercado y / o tecnología
b) se esperan resultados más allá del año en el que la inversión
c) es considerado un nuevo participante en el mercado por sus competidores
d) es visto como una nueva fuente de suministro por sus clientes potenciales..
Para Max esta definición es adecuada porque reconoce los aspectos multidimensionales de la creación de una nueva empresa, haciendo énfasis en que las personas con experiencia son un elemento clave en la nueva empresa, también destacó que la nueva empresa no surge de inmediato si no que evoluciona con el tiempo.
Según Veciana (1988): la infancia difícil es un elemento influenciador en la creación de empresa, ya que en su mayoría los emprendedores comienzan a trabajar desde muy jóvenes, para su familia o su propio negocio.
Veciana plantea dos factores como motor de creación de una empresa:
1) la escases de recursos familiar
2) la muerte del jefe del hogar y con esta la necesidad de encargarse del negocio
Los socios "no deseados" son aquellos que no son, ya sea compatible con el negocio, o aquellos que representan un obstáculo a su crecimiento.
El emprendedor o socio principal se ha dado cuenta de que los otros socios, en caso de que haya otros socios, no han participado activamente en el desarrollo del nuevo riesgo
Ante la adversidad, el socio mayoritario buscará la forma de garantizar la permanencia del negocio tratando de excluir a los socios "no deseados"
Las empresas nuevas tienden a tener problemas con las ventas establecidas por otras empresas, principalmente porque los clientes potenciales pueden haber generado lealtad para las empresas establecidas y ser menos conscientes de la existencia de la nueva empresa
Otro problema que tiene que afrontar la nueva firma está relacionado con la incapacidad para obtener el reconocimiento de los clientes.