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PROVISIONES DE NOMINA - Coggle Diagram
PROVISIONES DE NOMINA
¿Qué es?
La liquidación de la nómina tiene como finalidad pagar al trabajador lo que se ha ganado en:
El mes respectivo
Dependiendo de su periodo de pago
En la quincena
adicional al salario que se debe pagar al trabajador
a empresa debe pagar algunos cargos sobre esa nómina
pero no se pagan en el mismo mes sino a mitad de año, o al finalizar.
Es por ello que en cada liquidación se va provisionando
lo que correspondiente para que al finalizar
El año
cuando haya que pagarlo
ya se tengan los recursos necesarios.
Conceptos que se deben provisionar
Básicamente se hacen a las correspondientes prestaciones sociales
Auxilios de Cesantías
Intereses sobre las cesantías
Prima de servicios
Vacaciones
La idea es que al llegar la fecha de pagar esos conceptos
ya se tenga una liquidación aproximada
y la empresa tenga provisionada esas sumas.
¿Cómo se hace?
se hace cada vez que se liquide la nómina
Que puede ser
Mensual
Quincenal
Esta se sacan en base del:
IBC
Auxilio del transporte
Aunque pueden haber excepciones
Porcentajes
Auxilio de cesantías
1 Salario / 12 meses
0,833333
Intereses sobre las cesantías
12%
Pero se calcula de la siguiente forma
(Cesantías
numero de días trabajados
12%
360
Prima de servicios
1 salario / 12 meses
0,833333
Vacaciones
(15 días / 360 días)
Este se calcula solo con el IBC
NO SE METEEL AUXILIO DE TRANSPORTE