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社会心理学 : :, 归因错误:人在对自己的行为归因时,往往处于行为者角度,更乐于归因与情境,外部原因;在对他人的行为归因时,往往处于观察者角度,更…
社会心理学 : :
社会认知
社会认知的界定
人对社会性客体之间的关系
如人,自我,人际关系,社会角色,社会群体,社会规范等的认知,及对这种认知与人的社会行为之间的关系的理解与推论
个人在社会环境中对他人,自我或群体的心理状态,行为特征及意向的判断,解释,评价和预测的过程
社会认知就是人对现实世界的思考
基本归因错误(归因:人对看到的事情发生的原因的推测)
人们 常常低估行为的情境原因,高估个人倾向性原因
影响归因的因素
社会视角 (可能会因为对方的身份或社会角色不同,而产生不同归因)
观察位置(类似与儿童认知中的观点采择)视角的不同,往往是通过某一角度而不是全面评判
自我价值保护(对于果实的自利性归因)如:看到别人犯错误,归因到犯错人自身原因而忽略情境原因,是在潜意识里保护自己,以此来证明自己是一个更优秀的人
行为者:往往强调情境的作用对自己的行为多用外补原因加以解释,作出外在归因
观察者:常常强调并高估行为者自身的、内在的因素所起的作用
态度与行为
态度影响行为
说服的“外周路径”:吸引注意-引发以情绪为基础的判断(如,销售策略)
说服的“核心路径”:摆事实,讲道理。(如,通过证明产品的真实好处,吸引人购买)
行为影响态度
登门槛效应:通过一小步一小步开始,通过逐渐增加需求来影响对方达到自己的目的
角色扮演对态度的影响
认知失调:为摆脱张力而改变态度。多人关系中产生不平衡时,某一方或几方为了恢复平衡而改变自己的态度。
亲社会的关系
相互吸引,互相联结
人际吸引的规则
熟悉效应与临近效应
个人特征(才能,犯错误的效应,容貌与魅力)
相似规则(价值观,品味,经济地位,文化习俗等)
互补规则(风格,性格上互补)
爱情
斯滕伯格的三位理论
弗洛姆:《爱的艺术》爱是一种给予,共同成长
利他主义
利他行为是指以任何形式实现的不指望得到报答的有益于他人的行为
利他行为的理论解释
生物进化理论:种族的延续。个人牺牲,但是社会基因可以在其他人身上得到延续。
社会规范理论
社会学习理论
影响因素:助人者,受助者和情境
冲突和缔造和平
社会影响
从众与社会标准
从众:改变个体的观念或行为,使之与群体的标准相一致的一种倾向性
电梯里从众的经典实验:故意在电梯里做出反常行为,背对电梯门,被实验者会倾向于怀疑自己的正常行为或改变自己的行为与其他人一致
阿希的从众实验 Asch's conformity research: 判断线段长短,实验者全部给出错误答案,被实验者会有群体压力,怀疑自己的判断。
人为什么从众
习惯:由社会角色或层级决定的思维习惯
渴望正确:相信真理掌握在多数人手里
渴望接受和被喜欢
服从:遵循指令
服从是指个体按照群体规范,社会要求或群体领导的命令而行动
米勒格拉姆Milgram实验:被实验者做为背单词的规则制定者,有人每犯错一次就要对人实施惩罚,重复犯错加码惩罚,观察被实验者是否会因为伤害到别人而做出反对,还是会服从?
影响服从的四个要素
与受害者的情感距离
权威人士的接近性与正当性
机构的权威性
群体影响的释放效应(被积极影响)
反社会的关系
偏见
印象形成与刻板印象:把对某一个群体的看法,套用在来自这个群体的人身上
歧视:针对某一群体及其成员的不公正的负面行为
攻击
产生原因
本能论,挫折-侵犯论,社会学习理论
影响因素
社会因素(大众串门,去个性化)
个性因素
日常生活中的攻击行为
交换性攻击
威胁关系
减少攻击的办法
法律,道德约束,惩罚,谴责
调节心理,在认知上扭转偏见
归因错误:人在对自己的行为归因时,往往处于行为者角度,更乐于归因与情境,外部原因;在对他人的行为归因时,往往处于观察者角度,更乐于归因于个仍因素。
这是一种普遍的心理,普遍的错误,适用于大部分人。