Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ELEMENTOS DE LA CULTURA - Coggle Diagram

- - - - Básicamente, consiste en lograr que la mente de los colaboradores, gerentes y directivos vaya más allá de las fronteras del país en que se encuentre la empresa.
        Para ello es elemental observarla como parte de un entorno global, en el que Internet, las redes sociales y nuevas tecnologías permiten llegar a consumidores de cualquier país.
        Se trata de que la empresa respire, piense y consuma internacionalización.
    - - Lógicamente, una empresa que piense en internacionalizarse tiene que darse la tarea de proyectar los mercados extranjeros que desea alcanzar, determinar las razones por los que son viables e, incluso, definir estrategias para penetrar en esos entornos.
    - - Es evidente que el colaborador más calificado para comprender y analizar la cultura de un país es aquel que nació, vivió y se educó en este. Por ese motivo, una empresa que aspire a internacionalizarse debe abrir su nómina a personas de diferentes nacionalidades, especialmente de aquellas pertenecientes a los países-objetivo.
    - - Estas investigaciones, si bien tienen la cultura como aspecto fundamental, van más allá de tradiciones, perfiles de consumo y otras características del público objetivo.También toman en cuenta factores particulares del entorno desde el punto de vista económico, social e, incluso, político. Otro punto de análisis importante son los posibles competidores y los niveles de consumo y variedad del segmento de mercado al que se apunta.
- - - - Religión: Objetos sagrados, sistemas filosóficos, normas, creencias, tabúes, vacaciones, rituales y rezos.
        
        Lenguaje: Hablado, escrito, idiomas oficiales, pluralismo lingüístico, jerarquía del lenguaje, medios de comunicación.
        
        Valores y atributos: Orientación formal, formación profesional, educación primaria, educación secundaria, universitaria o nivel de alfabetización.
        
        Ley: Ley común, derechos humanos, leyes internacionales, ley del país de origen, leyes anti competencia (antitrust) y otras regulaciones legales.
        
        Política: Racionalismo, soberanía, imperialismo, poder, intereses racionales, ideologías, riesgo político.
        
        Organizaciones sociales: instituciones sociales, estructuras de autoridad, grupos de interés, movilidad social, estratos sociales, sistema social.
        
        Tecnología y cultura material: Transporte, energía, sistemas, instrumentos y mecanismos, comunicación, urbanización e investigación científica.