Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
JOGSZIGORLAT 9, 9a (Önkormányzatok jogai, (Önkormányzatok típusai,…
JOGSZIGORLAT 9
-
-
-
- Heti pihenőnap vagy heti pihenőidő 4. Szabadság, 1. Munkaközi szünet, 1. 6 óra után húsz perc,
- 9 óra után huszonöt perc munkaközi szünetet kell biztosítani.
- A munkaközi szünetet a munkavégzés megszakításával kell kiadni.
- Legalább három óra, legfeljebb hat óra munkavégzést követően kell kiadni.
- A munkáltató jogosult több részletben is kiadni.
-
-
- alapszabadság (20 Munkanap)2. pótszabadságbólMunkában töltött időnek minősül az a szabadságra vonatkozóan:
Munkában töltött időnek minősül az a szabadságra vonatkozóan:1. a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés
- a szabadság3. a szülési szabadság,
- a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §) első hat hónapjának,
- a naptári évenként harminc napot meg nem haladó keresőképtelenség,
- a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés három hónapot meg nem haladóÉletkor alapján pótszabadság:,
-
-
- A munkavállaló lakó- vagy tartózkodási helyéről a tényleges munkavégzés helyére, valamint a munkavégzés helyéről a lakó- vagy tartózkodási helyére történő utazás tartama.
-
-
-
-
-
Munkaidő: a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a
-
Előkészítő vagy befejező tevékenység minden olyan feladat ellátása, amelyet a munkavállalómunkaköréhez kapcsolódóan, szokás szerint és rendszeresen, külön utasítás nélkül köteles elvégezni
például karbantartási munkák, váltásos munkakörnél az átadás-átvétel stb. Ha ezeket a rendesmunkaidőn
-
9a
Önkormányzatok jogai
-
-
-
-
-
-
-
• jelképek, kitüntetések, címek alapítása
-
-
A törvények keretei között, saját felelősségére, önállóan szabályozza és igazgatja a
feladat- és hatáskörébe tartozó helyi közügyeket.
Kötelező feladatok ellátása → minden önkormányzat kötelessége, nagyságától,
teherbíró képességétől függetlenül. gondoskodni arról, hogy a lakosok hozzájussanak a törvényben felsorolt szolgáltatásokhoz. (pl.:családsegítés)