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RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL, image, image,…
RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
Y SALUD OCUPACIONAL
ocasionadas por problemas de
salud con origen en el trabajo
Incremento en las bajas laborales
RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y
SALUD OCUPACIONAL
La tarea cantidad de trabajo desarrollo de aptitudes
La organización variables estructurales tamaño y diferenciación de unidades, centralización, formalización.
Pueden favorecer o perjudicar la actividad laboral y la calidad de vida laboral de las personas.
El empleo diseño del lugar de trabajo, salario, estabilidad en el empleo.
La organización del tiempo de trabajo duración y tipo de jornada
RIESGOS PSICOSOCIALES EMERGENTES EN
EL TRABAJO
El estrés laboral provocado por el aumento de la carga laboral.
Fuertes exigencias emocionales en el trabajo.
Envejecimiento de la población laboral activa y retraso en la edad de jubilación.
Desequilibrio y conflicto entre la vida laboral y personal.
Los trabajadores con contratos precarios suelen realizar tareas más peligrosas.
PREVALENCIA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SUS CONSECUENCIAS
Las tasas de exposición a trabajo emociona
En Estados Unidos, el estrés laboral constituye un problema similar al de la UE.
Los riesgos psicosociales en el trabajo y sus consecuencias, incluyendo el estrés laboral, suponen un coste económico y social importante.
Los riesgos psicosociales son un problema importante debido al coste económico y social que suponen.
PSICOLOGÍA DE LA SALUD OCUPACIONAL
Fomentar la salud psicosocial en el lugar de trabajo es fomentar la salud pública de la población.
Fomentar que las empresas e instituciones contribuyan de manera activa a la mejora de la salud menta.
Los ambientes saludables y la salud de los trabajadores son condiciones esenciales para la efectividad de las personas..
Bienestar y a la calidad de vida laboral de sus trabajadores
Las personas puedan producir, atender a los demás, desarrollarse, y ser valoradas en el ejercicio de su actividad laboral.
