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Carl Rogers y la perspectiva centrada en la persona - Coggle Diagram
Carl Rogers y la perspectiva centrada en la persona
Estructura
Cuerpo
No le tomó importancia
Relaciones sociales
Necesarias para conocer el self
Matrimonio (relación especial)
Emociones
Intelecto
Sirve para integrar las experiencias
Conocimiento
Conocimiento objetivo
Conocimiento interpersonal
Conocimiento subjetivo
Evaluación
La teoría rogeriana es objeto de críticas debido a su resistencia a la verificación rigurosa
Para Maslow, la bondad humana está condicionada a presiones personales culturales.
Para Rogers, la prueba de la validez de su postura no depende de la elegancia estilística, sino de la utilidad general.
El intenso interés que expresa Rogers en la persona se manifiesta en una serie de enunciados de lo que el propio autor denomina aprendizajes significativos
La terapia centrada en la persona
El terapeuta centrado en el cliente o en la persona
Cualidades
Auténtico y sincero
Olvidarse de los papeles
Actitud de aceptación
Aceptación positiva incondicional
Evita el aburrimiento, irritación e ira
Comprensión genuina
El cliente debe sabeer que el terapeuta lo escucha, entiende e interesa
Postura empática
Permitir al cliente que recupere su desarrollo normal
Condiciones necesarias y suficientes
Terapia exitosa
Establece contacto con el terapeuta
Terapeuta es congruente y manifiesta una consideración positiva e incondicional
El terapeuta es empático y logra transmitirlo
La vinculación de la teoría
En este caso, Susan desconfía de su percepción interior en el sentido de que sabe lo que quiere respecto del trabajo, por lo que acepta el juicio de sus familiares como una cosa correcta y conveniente para sus intereses
A través de la evaluación de sus propias experiencias determina el significado de las pruebas que se le presentan en el plano interior.
Mientras confíe en su propia evaluación de la experiencia, descubrirá que éstas poseen valor y significación para ella.
Las personas son perfectamente capaces de negar las experiencias que resultan amenazantes para el concepto del self.
Lo que Susan descubrió es que el self sumiso y maleable a través del cual vivía, el self que se es forzaba por complacer a los demás y se regía por las evaluaciones, las actitudes y las expectativas de la familia y la sociedad no era ya su verdadero self.
Grupos de encuentro
Historia
el grupo de encuentro tiene una historia que precedió a su popularidad en las décadas de 1950 y 1960
se cuenta el trabajo con grupos reducidos, en los que se insiste en la honestidad y la apertura, el aquí y ahora y las atmósferas de apoyo y calidez
Los grupos de encuentro modernos se originaron en 1946 con un programa de instrucción para líderes comunitarios.
Los LNC contribuyeron a extender y desarrollar el llamado grupo T como herramienta en las esferas gubernamental e industrial.
Los grupos de Rogers eran más inhibidos y reflejaban algunos de los elementos estructurales del formato de los LNC.
Inventos modernos más exitosos para curar los sentimientos de irrealidad, de impersonalidad y de distancia y separación en que viven tantas personas.
El proceso del encuentro:
Comienza el proceso del encuentro con un periodo de rodeo
Comentarios a grupos que Rogers dirigió u observó
Hay una resistencia inicial a la expresión o la exploración personal
A medida que se desenvuelve el trato entre las personas, se empiezan a compartir las emociones del pasado
Cuando las personas comienzan a expresar sus emociones en relación con los demás en el contexto del grupo, las primeras expresiones suelen ser negativas
Cuando se expresan emociones negativas y el grupo no se desintegra ni se divide, se generan materiales con significación personal
A medida que se presentan los materiales significativos, los participantes comienzan a comunicarse emociones inmediatas, tanto positivas como negativas
Cuando afloran las emociones y el grupo reacciona, Rogers observa la aparición de una capacidad de curación
Uno de los efectos de la retroalimentación y la aceptación del grupo es que las personas aprenden a aceptarse.
A medida que el grupo continúa trabajando, se observa una creciente impaciencia hacia los mecanismos defensivos
La expresión del self entre algunos miembros del grupo deja en claro la posibilidad de un encuentro más profundo y básico
Evaluación de los grupos de encuentro
La experiencia del encuentro parece poner en marcha los mecanismos que permiten a los humanos ayudarse entre sí.
Debido a la obra de Rogers y otros autores, las experiencias con grupos reducidos se consideran actualmente como la mejor forma de crear destrezas personales, así como de brindar asesoría, motivación y auxilio a las personas
Resolución de conflictos: los talleres internacionales
En todos los grupos la retórica disminuyó a favor de la confianza
Los participantes informaron de cambios significativos en sus conceptos acerca de aquellos contra los que se habían pronunciado.
En la última década de su vida, Rogers decidió aplicar sus ideas sobre el poder curativo de la comunicación abierta a grupos internacionales separados por raza, orientación étnica, conflictos bélicos u odios seculares.
Rogers consideraba invaluables los principios terapéuticos aplicados por los clínicos y las publicaciones académicas en la práctica individual
Dinámica
Crecimiento psicológico
Tendemos a experimentar y cobrar conciencia de nuestros desajustes
Obstáculos para el crecimiento
Condiciones de valor
El crecimiento de la falsa imagen personal
La teoría en sus fuentes
Las ideas de Rogers acerca de la terapia centrada en el cliente
Caso de Susan
Me percaté de que estaba furiosa porque no hacía caso de mis verdaderas emociones.
El psicólogo me ayudó a encontrar partes de mí cuya existencia ignoraba.
Desde que me atiende el psicólogo, me siento más amenazada y confundida, aunque también más aliviada y segura de mí misma
Ahora que comienzo a aprender a gustarme, encuentro una inmensa paz dentro de mí.
La persona plena y funcional
Características
Apertura a la experiencia
Vivir en el presente
Confianza en las necesidades interiores y en los dictados de la intuición
Conceptos principales
Tendencia a la autoactualización
Impulso a expresar y activar todas las capacidades del organismo en la medida que enriquezca al self
Poder personal
Proceso que implica obtener, utilizar, compartir o ceder el poder, el control, la toma de decisiones
El self
Real
Forma como las personas se entienden en base a las experiencias, vivencias y expectativas del futuro
Ideal
Concepto de sí mismo que la persona anhela y al cual se le asigna un valor superior
Congruencia
Grado de equilibrio que impera entre la experiencia, la comunicación y la conciencia
Esfera de la experiencia
Contiene todo lo que sucede dentro de la envoltura del organismo (sucesos, percepciones y sensaciones) y encierra la posibilidad de acceder a la conciencia
Incongruencia
Existencia de diferencias entre la experiencia, la comunicación y la conciencia