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MODELOS Y NUEVOS CONCEPTOS DE COMUNICACIÓN, Proceso - Coggle Diagram
MODELOS Y NUEVOS CONCEPTOS DE COMUNICACIÓN
Modelo de Tuba
Modelo que se centra en los procesos de comunicación colectiva
De la multiplicidad de mensajes que el receptor recibe, selecciona lo que menor esfuerzo le ocasiona percibir
Elementos controlables:
Decidir dónde y cuándo transmitir el mensaje
Mensaje
Elementos no controlables
Situación en que se recibe la comunicación y se da una respuesta
Personalidad de receptor
Normas y relaciones grupales del receptor
El dircom
Responsable de la política de comunicación y las relaciones institucionales de la empresa
Modelo
Modelo tridimensional, flexible y adaptable a las características de la organización, que puede variar dependiendo del tipo de empresa
Perfiles profesionales
DirCom Corporativo
DirCom Institucional
DirCom Consultor
Triángulo de la comunicación
La comunicación es precisa como una figura geométrica, mejora las condiciones de vida
La comunicación crea afinidad y realidad
Si un vértice aumenta los otros dos también
Elementos
Comunicación
Intercambio de ideas entre dos o más personas
Afinidad
Grado de aprecio por alguien
Realidad
Existencia de algo o alguien
La comunicación es transversal
Flujo de mensajes a través de áreas funcionales en un nivel dado de organización
Aspectos
Atención focalizada en un tema de la organización para intensificarlo
Coherencia entre estrategia y actuación de la organización en relación con el tema
Su aplicación mejora el comportamiento
Elevar el espíritu de los empleados
Potencializar el pensamiento creativo del personal
Comunicación y organización en red
Tipos de redes
Formales
Informales
Cadena en línea Cadena Reticular Cadena Casual Rumor
Red en cadena Red en estrella Red en círculo
Red de varias direcciones
Red en cadena
Conjunto de de elementos con características comunes interconectadas a través de un medio físico común
Proceso
Emisor
Mnesaje
Receptor
