Para explicar el trabajo como categoría social en sistema jurídico venezolano, revisamos la doctrina y las diversas normas que han regulado ese hecho social, ubicando por una parte, la rama del Derecho Público especial que se ha venido ocupando de ello, así como las leyes que lo han regulado, a fin de determinar, qué tipo de trabajo se regula y se tutela, y cuál es el objeto regulado por el sistema jurídico laboral venezolano. El sistema jurídico laboral venezolano establece un carácter tutelar y protector del ser humano que necesita ejercer habitualmente en forma subordinada o dependiente una ocupación remunerada, y su fin inmediato es hacer posible el ejercicio del trabajo en condiciones que le garanticen condiciones dignas de vida, salud y un desarrollo físico normal, así como el descanso, la instrucción y el perfeccionamiento profesional, el resguardo de la moral y de las buenas costumbres, y por último, el goce de ciertos beneficios socioeconómicos indispensables para una vida decorosa.
