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Resolución de Conflictos, image, image, image, image, image, image, image,…

- - - - Conflictos interpersonales. Se dan entre dos o más personas, los participantes tienen prejuicios entre sí y suelen estar unidos por lazos más estrechos, muchas veces el origen de estos conflictos tiene relación con factores emocionales.
      - Conflictos políticos: Se enfrentan bandos o sectores que intentan obtener el poder político, económico y territorial de un Estado.
      - Conflictos de grupo: Se dan cuando el problema se origina entre grupos de personas por diversos motivos.
      - Conflictos ideológicos: Se enfrentan personas o grupos con posturas ideológicas o políticas opuestas, o que defienden intereses distintos.
      - Conflictos bélicos:Un conflicto o un enfrentamiento bélico es una guerra en la que dos o más grupos armados luchan. También se puede hablar de conflicto armado en este caso.
      - Conflictos religiosos: Se enfrentan diferentes sectores dentro de un mismo culto o miembros de diferentes cultos que se oponen entre sí
    - - El conflicto puede darse en el ámbito de las relaciones interpersonales o a nivel social cuando se involucran muchas personas o grupos. Puede manifestarse a través de una discusión, malentendido, disputa, pelea y hasta guerra, pero no debe asociarse siempre el término “conflicto” con la violencia, ya que puede involucrarla o no.
        
        Casi siempre los conflictos se originan por falta o falla en la comunicación, discordancia de intereses, discordancia de valores, discordancia de roles o desigualdad.
        
        Para la resolución de un conflicto, las partes en disputa tienen que llegar a algún acuerdo o negociación y, en algunos casos, aceptar que ninguno de los dos objetivos podrá satisfacerse completamente.