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El modelo y el Malcolm Baldrige - Coggle Diagram
El modelo y el Malcolm Baldrige
Estructura
practicas desempeño organizativo
Facilitar la comunicación
Criterios
Operaciones del sistema
Gestión del Conocimiento
Prefacio
Perfil Organizativo
Gestión para la innovación
Responsabilidad social
Enfoque en el futuro
Enfoque en resultados y creación de valor
Valorar a empleados y socios
Perspectiva del sistema
Liderazgo visionario
Proceso de evaluación
Beneficios de la aplicación
Cuarta fase: Selección de los Beneficiarios Finales
Primera fase: Revisión Independiente
Segunda fase: Revisión Consensuada
Tercera fase: Revisión en la Organización