Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
prestaciones de la clase trabajadora - Coggle Diagram
prestaciones de la clase trabajadora
Aguinaldo
Es un derecho que tienen las y los trabajadores a recibir un pago de, por lo menos, 15 días de salario como una gratificación obligatoria por parte del patrón.
Participación de utilidades
Derecho que tienen las y los trabajadores a recibir una parte de las ganancias obtenidas por su empleador en el año anterior, por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
Despido injustificado
tienes derecho a:
Indemnización constitucional, consistente en el pago de tres meses de salario integrado y el pago de sus correspondientes prestaciones o reinstalación
Periodo de lactancia
Es el tiempo durante el cual, las madres trabajadoras, tienen derecho a reposo para alimentar a sus hijas o hijos después del nacimiento.
Renuncia
La renuncia es la facultad de las y los trabajadoras para dar por terminada voluntariamente la relación de trabajo por convenir así a sus intereses.
Licencia por adopción
Es el derecho que tienen las personas trabajadoras en caso de adopción para no asistir a sus labores con el objeto del cuidado del infante.
Prima de antigüedad
Es un pago adicional que se otorga a las y los trabajadores de planta por el tiempo laborado al servicio del patrón.
Licencia por paternidad y adopción
Permiso que tienen los hombres trabajadores para no asistir a su trabajo por el nacimiento de su hijo(a) o en el caso en que adopten a un infante, en ambos casos, tienen derecho a un descanso de cinco días laborales con goce de seuldo a partir del nacimiento o el recibimiento de su hija o hijo.
Prima dominical
Es un monto adicional que se debe pagar a las y los trabajadores por laborar el día domingo. Adicional se debe recibir el 25% sobre el salario ordinario diario (salario base).
Día de descanso
El día de descanso semanal es un derecho que tienen las y los trabajadores a disfrutar por cada seis días laborados. El día de descanso es obligatorio y se disfruta conforme al calendario que establece la ley.
Licencia por maternidad
Es un derecho que tienen las mujeres trabajadoras antes y después del parte, de 12 semanas en su conjunto, para no asistir a sus labores con goce de sueldo y con el objeto de proteger la maternidad y cuidado de la o el infante.
Vacaciones
Cuando cumplas un año de servicio, tendrás derecho a 6 días de vacaciones por lo menos. A partir del segundo año de servicios y por cada año subsecuente, aumentará en 2 días las vacaciones, hasta llegar a 12. A partir del quinto año de servicios, el periodo vacacional aumentará en 2 días por cada 5 años de servicios.
¿es aplicado en mi comunidad?
Solo algunas de ellas, por ejemplo el aguinaldo, dia de descanso, periodo de lactancia y renuncia esas son las unicas prestaciones que tienen los obreros o personas que laboran en el campo, y personas profesionistas como maestros tienen la mayoria de prestaciones