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accordi interconfederali - Coggle Diagram
accordi interconfederali
1943
caratteristiche commissioni interne
distinte tra operai e impiegati
no dirigenti
elette a suff univ
non necessaria appartenenza a associaz sindacale che indice elezioni
1sola associazione di riferimento
diritto a locali per 300+ dip
soglie costituzione
min 5 dip per eleggere fiduciario d'impresa
min 20 per CI
funzioni CI
collegare lav e vertici
conciliare controversie
monitorare
applicaz disciplina
condizioni lavoro
1947
soglie
delegato impr sostituisce fiduc
25+ per CI
funzioni org sindacali
determinazione condizioni lav
risoluz controversie
attribuita funzione negoziale delle ci
ci ridotte a f amm.tiva
disciplina licenziamenti
collettivi
comunicarli a ci
esame congiunto cause
3 settimane
per soluzioni alternative
individuali
informare ci in caso di lic disciplinare
affinchè ci sproni lav
dir di riunione
dentro impresa
concordate con datore
fuori orario
93-94
CI assumono carattere sindacale
accordo tra confederazioni sindacali e imprenditoriali
introduz rsu
2011
elezioni rsu diventano parametro rappresentatività
ai fini di legittimaz negoziale ccnl
ccl approvati da rsu/a hanno eff generale
referendum confermativo ccl proponibile da 30% lav
datore decide ass sindac legittime nel ccl
2014
tra:
cgil cisl uil
confindustria
introduce tu rappresentanza