Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Informational Interview - Coggle Diagram
Informational Interview
Perencanaan wawancara
Menentukan tujuan
Pencarian topik
Menentukan narasumber
Tingkat informasi
Ketersediaan
Kemauan/sukarela
Kapabilitas
Analisa hubungan terhadap narasumber
subordinate
Narasumber: tidak merasa terancam, leluasa untuk berbicara, mau untuk membantu
Pewawancara: tidak harus seorang ahli
superior
Narasumber: termotivasi untuk membantu dan mengesankan pewawancara
Pewawancara: memegang kontrol dalam wawancara + dapat memberikan
reward
equal
Kemudahan pembangunan
rapport
Minim tekanan dan kesulitan komunikasi
Memungkinkan empati tingkat tinggi
Mempelajari situasi dan lokasi
Struktur wawancara
Pembukaan sesi wawancara
Pelaksanaan Wawancara
Motivasi narasumber
Mengajukan pertanyaan
Pencatatan dan rekaman
Pengaturan situasi khusus
Pengaturan kesulitan narasumber
Penutupan Wawancara
Partisipasi aktif pewawancara + narasumber
Awali dengan pertanyaan
clearinghouse
Narasumber dalam proses wawancara
Mengenali pewawancara + proses wawancara
Memahami hubungan dengan pewawancara
Memahami situasi wawancara
Antisipasi pertanyaan
Mendengarkan pertanyaan
Mendengar dengan jelas dan berpikir sebelum menjawab
Bersabar
Fokus atensi terhadap pertanyaan yang sedang diajukan
Konsentrasi pada pewawancara dan pertanyaan
Tidak mengabaikan pertanyaan sebagai
irrelevant
Menjawab secara strategis
Tidak defensif
Membagi kontrol dengan pewawancara
Menjelaskan apa dan mengapa
Mengambil keuntungan dalam pertanyaan
Menghindari pertanyaan yang "menjebak"/
leading
Mendukung jawaban dengan ilustrasi/analogi/struktur kompleks
Menjawab dengan respon positif
Mempersiapkan laporan hasil wawancara
Memeriksa akurasi informasi dengan sumber informasi lain
Waktu dan tempat merupakan kunci
Susunan informasi berdasarkan tingkat kepentingan
Membaca catatan+ mendengarkan/menonton kembali rekaman