Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Teoria das Relações Humanas e Teoria Comportamental - Coggle Diagram
Teoria das Relações Humanas e Teoria Comportamental
George Elton Mayo - Teoria das Relações Humanas
Estudar as pessoas
Dar voz ao trabalhador
Duas necessidades
Adaptação do trabalhador ao trabalho
Adaptação do trabalho ao trabalhador
Experiência de Hawthorne
Manter a formalidade junto coma informalidade
Chester Barnard - Teoria das Relações Humanas
Empresa oferece ao trabalhador
Benefícios
Salários
Promoções
Hugo Munsterberg - Teoria das Relações Humanas
Relações Humanas
Liderança
Supervisão
Comunicação
Satisfação no trabalho
Kurt Lewin - Teoria das Relações Humanas
Tipos de liderança
Autoritário
Democrático
Liberal
Hebert Simon - Teoria Comportamental
Novas ideias
Tomada de decisões
Limites de Racionalidade
Maslow, McGregor, Herzberg e Likert - Teoria Comportamental
Influência do comportamento nas organizações
Homem tem necessidades
Motivos relacionados à necessidades
Pirâmide de Maslow (Teoria das necessidades de Maslow)
Primarias - Fisiológica
Primarias - Segurança
Secundárias - Social
Secundárias - Estima
Secundárias - Auto Realização
Herzberg (Teoria dos 2 fatores)
Fatores Higiênicos (extrínsecos)
Fatores Motivacionais (intrínsecos)
McGregor
Teoria X
Teoria Y
Likert (Sistema de Administração)
Autoridade coercitiva e benevolente
Autoridade consultiva e participativa