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SUJETOS DE LA RELACIÓN LABORAL - Coggle Diagram

- - - - Subordinacion: sometimiento a facultades jurídicas del empleador
      - Dependencia: acento en dependencia economica
- - - - Actúan de modo unitario. Alguien maneja a todas estas empresas (empresario oculto que tiene el poder ultimo de decisión).
      - Antecedentes
        
        Hay un nuevo referente distinto de la “sociedad isla”.
        
        Derecho del Trabajo debe resolver la posición jurídica del grupo.
        
        Contexto económico: concentración de capitales y eliminación de fronteras.
      - Construccion juridica
        
        2 dimensiones
        
        Individual
        
        Colectiva
        
        Consigue unidad económica y alta flexibilidad
        
        Figura propia del Derecho de sociedades.
        
        Caracteristicas
        
        Existencia de unidad económica
        
        Unidad de dirección
        
        Pluralidad de empleadores independientes
        
        Participación entre las empresas agrupadas
      - Grupos de empresa en Chile
        
        Derecho del Trabajo: Carece de normas específicas y genera problemas en la determinación del empleador responsable.
        
        Figura de los grupos plantea un problema normativo: Superar y resolver el desajuste entre empleador formal y empleador real.
        
        No hay normas uniformes, salvo Ley Mercado de Valores.
      - Criterios para una mirada unitaria del Grupo de Empresas
        
        Confusión de patrimonios sociales: cuando los bienes se usan de manera conjunta se produce una confusión de bienes sociales.
        
        Creación de una apariencia empleadora única. Si yo he creado una figura unitaria hacia el exterior debo soportar las consecuencias adversas que esto significa.
        
        Promiscuidad Laboral: si un trabajador presta servicios a uno de estos grupos entonces presta servicios para todos los componentes
        
        Dirección laboral unitaria/común. Una persona pueda formar parte de distintos órganos directivos o ser dueña de distintas empresas. Pero eso no convierte esas empresas en una sola empresa. Que haya una dirección laboral unitaria implica, por ejemplo, que hay un solo gerente de RRHH y ese atiende a todas las empresas coligadas
    - - La concurrencia de una titularidad compartida por pluralidad de sujetos que participan de un interés común.
      - Ejemplos
        
        Comunidad de bienes
        
        Herencia yacente
        
        Grupos de empresa
        
        Todos aquellos en que exista una cotitularidad o una indeterminación provisional de los sujetos
        
        Sociedades irregulares