Ordonanta nr 137/2000-prevenirea si sanctionarea formelor de discriminare
Principiul egalitatii intre cetateni,al excluderii privilegiilor si discriminarii sunt garantate in special in exercitatea urm. drepturi:
a)dreptul la un tratament egal in fata instantelor judecatoresti si a oricarui alt organ jurisdictional
b)dreptul la securitate persaonei si la obtinerea protectiei statului impotriva violentei sau maltratarilor din partea oricarui individ,grup sau institutie
c)drepturi electorale,dreptul de a participa la viata publica si de a avea acces la functii si demnitati publice
d)drepturi civile
e)drepturi economice,sociale,culturale
drept a libera circulatie si la alegerea resedintei
dreptul de a parasi tara si a se introarce in tara
dreptul de a obtine si de a renunta la cet. ro
dr. de a se casatori si de a isi alege partenerul
dreptul de proproetate si de mosternire
dreptul la libertatea de gandire,constiinta,religie
dreptul la libertatea de opinie si de exprimare
dreptul la liberatae de intrunire si de asociere
dreptul de petitionare
dreptul la munca,la libera alegere a ocupatiei,la conditii de munca echitabile si satisfacatoare, la protectia impotriva somajului,la un salariu egal pentru munca egala,la o remuneratie echitabila si satisfacatoare
e)dreptul de a infiinta sindicate si de a se afilia unor sindicate,dreptul la locuinta,dreptul la sanatate ,dreptul la educatie si pregatire profesionala, dreptul la acces la toate locurile sis erviciile destinate folosintei publice
*orice persaona fizica sau juridica ar obligatia sa respecte principiile de mai sus.
prin discriminare se intelege-orice deosebire,excludere,restrictie sau preferinta ,pe baza de rasa,nationalitate,etnie,limba,religie,cat. sociala,convingeri,sex,orientare sexuala,varsta,handicap,boala cronica necontacioasa,infectare hiv etc. cat si orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrangerea,inlaturarea recunoasterii,folosintei sau exercitarii,in conditii de egalitate,a drepturilor omului si a libertatilor fundamentale sau a drepturilor recunoascute de lege,in domeniul politic,economic,social si cultural etc
sunt discriminatorii-prevederile,criteriile sau practicile aparent neutre care dezavantajeaza anumite persoane,pe baza criteriilor prev. la alin.(1) fata de alte persoane,in afara cazului in care aceste prevederi,criterii sau practici sunt justificate obiectiv de un scop legitim iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate si necesare
orice comportament activ sau pasiv,care genereaza efecte ce favorizeaza sau defavorizeaza nejustificat ori supune unui tratament injust sau degradant o persoana,un grup de pers. sau o cumitate fata de alte persoane,grupuri de persoane sau comunitati atrage raspunderea contraventionala conf. prez. ordonante, daca nu intra sub incidenta legii penale
Constituie hartuire si se sanctioneaza contraventional
orice comportament pe criteriu de rasa,nationalitate,etinie,limba,religie,categorie sociala,convingeri,gen,orientare sexuala,apartenenta la o categorie defavorizata,varsta,handicap etc si ori alt criteriu care duce la crearea unui cadru intimidant,ostil,degradant ori ofensiv
*orice deosebire,excludere,restrictie sau preferinta bazata pe 2 sau mai multe criterii de mai sus,constituie CIRCUMSTANTA AGRAVANTA la stabilirea raspunderii contraventionale (daca nu intra sub incidenta legii penale)
Constitutie VICITIMIZARE-orice tratament advers,venit ca reactie la o plangere sau actiune in justitie cu privire la incalcarea principiului tratamentului egal si al nediscriminarii
*nu se limiteaza dreptul al libera exprimare,dreptul la opinie si dreptul la informatie
masurile luate de autoritatile publice sau de persoanele juridice de drept privat in favoarea unei persoane,unui grup de pers. sau a unui comunitati, vizand asigurarea dezvoltarii lor firesti si realizarea efectiva a egalitatii de sanse a acestora in raport cu celelalte persoane,grupuri de pers. sau comunitati,precum si masurile pozitive ce vizeaza protectia grupurilor defavorizate NU constitutei discriminare in sensul prez. ord.
Eliminarea tuturor formelor de discriminare se realizareaza prin:
a)prevenirea oricaror fapte de discrimnare,prin instituirea unor masuri speciale,a unor actiuni afirmative, in vederea protectiei persoanelor defavorizate care nu se bucura de egalitatea sanselor
b)medierea prin solutionarea pe cale amiabila a conflictelor aparute in urma savarsirii unor acte/fapte de discriminare
c)sanctionarea comportamentului discriminatoriu prev. in dispozitiile alin 1-7
*categorie defavorizata-categorie de persoane care fie se afla pe o pozitie de inegalitate in raport cu majoritatea cetatenilor datorita diferentelor identiatere fata de majoritatea,die se confrunta cu un comportament de respingere si marginalizare
Cui se aplica dispozitiile acestei ordonante?
se aplica tuturor pf sau pj,publice sau private,cat si institutiilor publice cu atributii in ceea ce priveste:
a)conditiile de incadrare in munca,criteriile si conditiile de recrutare,selectarem,promovare,accesul la toate formele si nivelurile de orientare,formare si perfectionare profesionala
b)protectia si securitatea sociala
c)serviciile publice sau alte servicii,accesul la bunuri si facilitati
d)sistemul educational
e)asigurarea libertatiii de circulatie
f)asigurarea linistii si ordinii publice
g)alte doemnii ale vietii sociale
*nu am discriminare cand in temeiul naturii activitatilor ocupationale sau al contextului in care acestea se desfasoara ,o asemenea caracteristica reprezinta o cerinta profesionala reala si determinanta,cu conditia ca obiectivul sa fie legitim si cerinta proportionala