Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
potere disciplinare - Coggle Diagram
potere disciplinare
presupposti
proporzione sanzione infrazione
condizioni esercizio nei ccl
no sanzioni a piacimento datore
recidiva
aggrava sanzioni
se ha avuto sanzioni
entro 2a precedenti
tipi
specifica: per condotta simile
generica: per fatti diversi
codice disciplinare accessibile a tutti
procedimento disciplinare
2) difesa lavoratore
5g
datore tenuto a consentirla
3) irrogazione sanzione
se datore reputa giustificazioni inattendibili
ne da comunicazione scritta
non tenuto a:
provare fondamento sanzione
motivare respinta
1) datore contesta addebito
indicando circostanze
con comunicazione scritta
4) impugnazione sanzione
x ragioni sostanziali
insussistenza
attenuanti
sproporzione
x ragioni procedurali
impedimento difesa
om./gen. contestazione
omissione/genericità codice
proposta a:
giudice del lavoro
collegio arbitrale ispettorato
sospende sanzione fino a giudizio
sanzioni conservative rapporto
multa
max 4 ore retribuzione
rimprovero
verbale
scritto
sospensione
max 10g