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Eficiencia y eficacia, La organización y el ambiente, Matrix - Coggle…
Eficiencia y eficacia
Eficiencia
-Importancia de los medios
-Resolver los problemas
-Cumplir tareas y obligaciones
-Rezar
-Jugar fútbol con técnica
Alcanzar objetivos
Optimizar la utilización de los recursos
Obtenerresultadosyagregarvalor
Proporcionar eficacia a los subordinados
Máquinas disponibles
Prácticadelosvaloresreligiosos
Nivéleles de organización
Nivel institucional
Nivel intermedio
Nivel operacional
Medidas de eficacia
administrativa
Capacidad de administración para atraer la fuerza de trabajo adecuada.
Niveles elevados de la moral de los empleados y de la satisfacción en el trabajo.
Niveles bajos de rotación de personal y de au- sentismo.
Relaciones interpersonales satisfactorias.
Relaciones interdepartamentales (entre los sub- sistemas) sanas.
Percepción de los objetivos globales de la orga- nización.
Utilización adecuada de la fuerza de trabajo de alto nivel.
La organización y el ambiente
Ambiente en
macroambiente
Ambiente
microambiente
Dinámica ambiental
Complejidad
ambie
Capital intelectual
Capital interno
Capital externo
Capital humano
Talentos
Estructura
organizacional
Cultura
organizacional
Perspectiva
Para incrementar su capital intelectual, las organiza- ciones se están transformando en verdaderas organiza- ciones del conocimiento o agencias de conocimiento y de aprendizaje.
Matrix
El individuo
en la organización
Presiones
de los superiores
Influencia de los colegas
Sistemas personales
Cambios en la tecnología
Requerimientos de la familia
Programas de capacitación y desarrollo
Condiciones ambientales
Estados de energía interna
Jerarquía de las necesidades humanas
Fisiología
-Hambre
-Sed
-Sueño
Seguridad
-Protección
-Vivienda
-Ausencia de peligro
Sociales
-Amistad
-Amor
-Pertenencia a un grupo
-Actividades sociales
Autoestima
-Estatus
-Prestigio
-Autorespeto
-Autoconfianza
Realización
-Crecimiento
-Desarrollo personal
-Éxito personal