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RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, SINDICATO, Olga Ileana Torres Mayorga -…

- - - - Asociación de trabajadores o patrones
      - Constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus intereses
    - - No pueden pertenecer menores de 14 años
      - Los trabajadores de confianza no pueden pertenecer a los sindicatos del resto de los trabajadores
    - - Sindicato de Trabajadores
        
        Gremiales
        
        De empresa
        
        Industriales
        
        Nacionales de Industria
        
        De oficios varios
      - Sindicato de Patrones
        
        De una o varias ramas de actividades
        
        Nacionales
  - - - Mínimo 20 personas
    - - Mínimo 3 personas
- - - - Conseguir el equilibrio entre trabajo y capital
      - Celebración o revisión del contrato colectivo
      - Revisiones salariales
      - Exigir el cumplimiento de un contrato
    - - "Suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores."
    - - Por su objeto (Art.450 de la LFT)
        
        De equilibrio
        
        De objeto contractual
        
        De solidaridad
        
        De cumplimiento
      - Por su calificación
        
        Legalmente existentes (Art. 444 de la LFT)
        
        Ilícita (Art. 445 de la LFT)
        
        Justificada (Art. 446 de la LFT)
      - Por su alcance (Art. 442 de la LFT)
        
        Generales
        
        Parciales
  - - - Se refieren a la forma y tiempo en que debe presentarse el emplazamiento
      - Art. 920 de la LFT
    - - La suspensión debe realizarse por la mayoría de los trabajadores, si no la huelga puede ser declarada inexistente
      - Art. 451, fracción II de la LFT
      - Art. 459, fracción I de la LFT
    - - La huelga debe tener por objeto alguno de los señalados en la propia ley.
      - Art. 451, fracción I de la LFT