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Estrategias de comunicación en la evaluación del desempeño, Entrevistas,…
Estrategias de comunicación en la evaluación del desempeño
metodos
evaluación de factores adecuados
incidentes criticos
¿Que es una Estrategia?
marco de decisiones y acciones, encaminadas a facilitar el alineamiento de la organización con el entorno
evaluación del desempeño
la evaluación nos permitirá planificar con más seguridad:
modificaciones salariales
promociones internas
necesidades de formación
técnicas eficientes o ineficientes
labor de gran importancia en empresas, que puede ser tanto formal como informal, pero es algo de igual manera inevitable
derechos humanos
este área es encargada de conocer los objetivos de rendimiento futuro, conocer necesidades de formación general y especifica
mejora la información que se maneja sobre el dia a dia y como herramienta lo antes posible
Entrevistas
Según el número de participantes
Entrevista personal
Entrevista de panel
Entrevista grupal
Según el procedimiento
Entrevista estructurada
Entrevista no estructurada
Entrevista mixta
Según el modo
Cara a cara
Entrevistas on-line
:
Tipos de Entrevistas y Reuniones de Trabajo
Reuniones de Trabajo
Reuniones diarias
Reuniones semanales
Reuniones mensuales
Reuniones anuales
