Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
國產MA訓練案 - Coggle Diagram
國產MA訓練案
改善計畫
知識管理相關作業技能
罕見20%專業的知識庫
各項行政作業的優化(含招募、溝通、人力編配)
帶入內部講師培訓課程
建立BSI標準,建立標準化程序
帶入公司願景、企業文化
職能建立
撰寫工作說明書
職能盤點
執行前疑問
工廠端與管理端溝通問題,需暢通溝通渠道
產業招募困難,改善方式
現場人力吃緊,補齊人力缺額
執行中
副課長MA計畫
訓練方式
輪調、跨部跨廠、全方位能力
團隊動力營隊
新人訓
共識營
師徒制
培訓課程
70%專業知識
30%管理涵養
參與對象
受訓人員
外部招募
內部甄選
廠端主管、師傅
管理部人資
培訓委員會
授課講師
參與保密協定
淘汰機制
返回原崗位任職
退出MA計畫另作安排
評估方式
學習量表
座談評測
證照檢定
結業評核
職涯規劃
職務權責
職務晉升
職務加給
培訓期間
階段重點內容
特殊編制人力
訓練總時長
分廠主任MA計畫
高階經營主管養成
執行後追蹤
結業者任職半年後檢視
專業知識展現
下一輪MA計畫成果分享者
團隊適應狀況