Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP - Coggle Diagram
PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Giao kết
Hình thức
Văn bản: mỗi bên giữ 1 bản
Phương tiện điện tử
Có giá trị như văn bản
Miệng (nếu thời hạn hợp đồng dưới 1 tháng)
Độ tuổi lao động
Tối thiểu 15 tuổi
Đủ 15 đến dưới 18 phải có sự đồng ý của người đại diện
Giao kết bằng văn bản với người dưới 15 tuổi và người đại diện
Thực hiện
Các bên thực hiện đúng với những gì cam kết
Thay đổi
1 hoặc các bên có nhu cầu thay đổi
Tạm hoãn
Người lao động không được hưởng lương, quyền và lợi ích đã giao
Chấm dứt
Theo thỏa thuận các bên
Người lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt
THỜI GIAN LÀM VIỆC,NGHỈ NGƠI
Nghỉ vẫn hưởng lương
Kết hôn, đẻ con, các ngày lễ Tết
Thời gian làm việc
Bình thường <= 8h/ngày, 48h/tuần
Ban đêm tính từ 22h đến 6h
Thời gian nghỉ ngơi
Điều 111 - 114
KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
Khiển trách
Bằng văn bản
Bằng miệng
Kéo dài thời hạn nâng bậc lương hoặc mức lương thấp hơn
Sa thải
TIỀN LƯƠNG
Số tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận
Người sử dụng lao động đảm bảo trả lương bình đẳng
Nguyên tắc trả lương
Trực tiếp
Đầy đủ
Đúng hạn
Lương thêm giờ
Ngày thường >=150% tiền lương
Ngày nghỉ >=200% tiền lương
Ngày lễ >=300% tiền lương
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
Quyền
Tuyển dụng, bố trí, điều hành giám sát, khen thưởng
thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động
Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động
Đóng của tạm thời nơi làm việc
Nghĩa vụ
Thực hiện hợp đồng, thỏa thuận, tôn trọng người lao động
Thực hiện quy chế dân chủ nơi làm việc
Đào tạo nâng cao kỹ năng nghề người lao động
Thực hiện bảo hiểm
Tham gia phát triển kỹ năng nghề nghiệp QG
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Quyền
Chọn lựa, thực hiện việc làm, nghề nghiệp
Chế độ bảo đảm trong lao động
Việc tổ chức
Đơn phương chấm dứt quan hệ lao động
Đình công
Nghĩa vụ
Thực hiện hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể
Tuân thủ sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động
Thực hiện các quy định pháp luật
TRANH CHẤP VÀ GIẢI QUYẾT
Tranh chấp
Cá nhân
Tập thể
Giải quyết
Tranh chấp cá nhân
TAND cấp huyện xét xủ
Tranh chấp tập thể về quyền
Chủ tịch UBNh cấp huyện
Tranh chấp tập thể về lợi ích
Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh