Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
GESTIÓN DE REPUTACIÓN CORPORATIVA - Coggle Diagram
GESTIÓN DE REPUTACIÓN
CORPORATIVA
La
Identidad corporativa se compone de misión, visión y valores de la empresa.
Es
La percepción que tiene la empresa de sí misma
La
Misión hace referencia a la razón por la que existe o se conformó la empresa, cuales son sus objetivos principales.
La
Visión hace referencia a lo que aspira la empresa en un futuro, a dónde quiere llegar.
La
Reputación Corporativa hace referencia a como el público percibe la organización de la empresa.
Cuando
Una empresa respeta la identidad corporativa y aplica los valores que establece, se reconoce como una entidad con buena reputación.
Pero
Cuando los valores solo son simbólicos pero no los llevan a la práctica, la empresa llega a tener una mala reputación.
La
Cultura organizacional se relaciona con los valores e identidad de la empresa.
Es
Importante tomar en cuenta que el empleado debe sentirse parte de la empresa, estar conforme y compartir los valores, misión y visión de la empresa.
Se
Relaciona con la reputación interna de la empresa, es importante reconocer a los empleados (hacerlos sentir a gusto), practicar los valores de la empresa y saber como llegar a los públicos.
Para qué
Una empresa funcione requiere que los empleados sientan que participan activamente dentro de la misma, por eso es importante tomar en cuenta sus opiniones, sugerencias y satisfacer sus necesidades.