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Sistema de seguridad social en Colombia - Coggle Diagram
Sistema de seguridad social en Colombia
Esta conformada por 3 sistemas
Sistema general de riesgso profesionales SGRI
Regula la atención de los eventos derivados de los riesgos ocupacionales de manera independiente en lo financiero al sistema que cubre los eventos por enfermedad general.
ES el encargado de proteger a los trabajadores, de los accidentes o enfermedades laborales
Sistema general de pensiones SGP
Busca asegurar a la población el cubrimiento de los riesgos y contingencias derivadas de la vejez, invalidez y muerte, al reconocer pensiones y prestaciones
Ahorro individual con solidaridad
En este regimen los afiliados ven en una cuenta individualizado, en el cual se abona el valor de sus cotizaciones, el monto de pension es variable y depende de otros factores
Solidario de prima con prestación definida
En este regimen el monto de la pensión es establecido, así como la edad de jubilación y las semanas minimas
Sistema general de de seguridad social en salud SGSS
Tiene 3 reformas fundamentales: 1. La participación del sector privado en la prestación de servicios de salud. 2. La creación del Fosyga. 3. La posibilidad para todos los trabajadores de elegir la entidad promotora de salud
Contributido
A este regimen pertenecen los trabajadores con contrato laboral formal, los servidos publicos, los pensionados y los independientes con capacidad de pago
Subsidiado
A este regimen pertenecen las personas sin capacidad de pago que pertenecen al nivel 1 y 2 del SISBEN
La ley 100 de 1993 instituye el sistema de seguridad social integral :
Constitución política 1991: Art 48 reglamenta la seguridad social en Colombia como servicio publico de carácter obligatorio para todos los habitantes del territorio colombiano
Principios
Participacóin
Intervención de las personas en organizaciones control, gestion y fiscalizacion
Integralidad
Cobertura en lo relacionado con la salud
Universalidad
Proteccion para todas las personas
Solidaridad
Garantia para población pobre y vulnerable
unidad
Integracion de politicas institucionales regimenes procedimientos y prestaciones
Eficiencia
Adecuada utilización de recursos
Objetivos
Garantizar la ampliación de cobertura para toda la poblacion asi no tenga capacidad economica
Garantizar prestaciones de los servicios sociales complementarios
Garantizar las prestaciones economicas y de salud de los trabajadores dependientes e independientes que tengan capacidad de pago